磐石的業務是節節攀升，所有人都沉浸在成功的喜悅之中，每個人也都很勤奮，但是就像是經歷了**要回復平靜一樣，銷售方面出現了停滯增長甚至是負增長。這些情況都迅速的反應到石青的辦公桌，一系列的數據表明，磐石的發展進入了瓶頸階段。
「莎莎姐……」
「哎，別找我，所有的應該統計的數據我已經整理好了，原因就需要不自己去找了，這不是我的工作，問我也沒有用。」
廖大小姐在沙發愜意的享用著剛剛洗好的荔枝，蔥嫩的手指把扒好的果肉剛要往嘴裡放就聽到石青叫她，趕緊叫停，一邊鼓著腮幫子吃東西一邊推卸責任。
廖莎莎說的沒錯，石青也拿她沒有辦法，只好低頭看材料。
質量不是問題，廣告的投入也是在響應的擴大，來的客戶量也越來越多，可是成交量卻是不見長。隨著宣傳成本的增加，產出比小了就代表著利潤的降低。這樣的事的確是有點頭疼，叫來蔣天成、吳翠蘭來詢問也沒有給出什麼確切的答案。因為員工的努力程度是擺在那的，大家的工作熱情都不低，出現這樣的情況要是再埋怨員工就會極大的傷害他們的工作熱情。擺擺手叫蔣天成和吳翠蘭出去，一個人坐在椅子裡暗自琢磨應該怎麼辦。
「不到現場能找到原因就出鬼了，你當自己是土地公公呀？」撇著小嘴，廖莎莎悠悠的像是自言自語一樣，小腳趿拉著的三條帶的涼鞋就掛在腳趾晃著。
對，去現場，石青像是被驚醒一樣，一下子從椅子竄起來。猛然的動作讓廖莎莎差點把一顆整個的荔枝吞進肚裡。翻著白眼小手指著石青，半天才說出一句話。
「混蛋，要謀殺我呀！」
說動就動，石青打算一道一道程序的去看，爭取在最短的時間裡找到問題的結症。一開始，他就去了策劃部。
李丹一直跟著蔣天成，現在也算是骨幹人物了，看到石青到來，趕緊跟其他人打招呼，介紹一下策劃部的人員。
小老闆石青大家沒有不認識的，但是手下的員工就不是石青都能叫名字的了。這裡的人員大部分都是後補充的，基本都是大學畢業沒多久的學生，經驗雖說稍差一點，但是好在幹勁十足。
方案都是以前擬好的，設計有小田甜的母親欒玉幫著把關問題也不大，就看執行方面做的是否到位。
並沒有擺出檢查的樣子，石青就像是隨便的轉轉一樣，覺得營銷策劃部的工作做的還是很到位的，說笑幾句也就離開了。
他一走，蔣天成就擦了一把汗，雖然跟著石青的時間也不算是短了，但是他知道這個看似無害的小老闆的眼睛是多麼的不揉沙子。要是讓他覺得不滿意的話，那麼營銷部是否能夠完整存在就另說了。
「看來老闆是要開始抓公司的細節工作了。」拿過李丹給石青而沒有喝的咖啡，蔣天成慢慢的喝著。
「我覺得也是，現在公司的業務雖然還是很好，但是升的勢頭卻沒有了，老闆過問也是應該的。」李丹最近和蔣天成一起時間長了，默契還是有的，而且兩個同樣年輕的人朝夕相處，蔣天成沒少交李丹各方面的知識，李丹也傾心照顧他的起居和工作善後問題，異性相吸，也暗生情愫，只是誰也沒有挑明而已。
預算科、施工部、公關部，石青一個又一個的部門走下來都沒有發現明顯的結症所在，於是就叫鐵樹開車奔售樓處而去。
售樓處的售樓小姐都是由田東親自培訓出來的，一個個口齒伶俐，也會察言觀色。和同行業相比都是算得精英了。石青到之前還是給負責人打個電話，就說自己去看看，先不要和員工打招呼。
原來淘淘的員工都過來了，杜靈是石青的秘，李丹給蔣天成當助手，王燕現在就是在鬧海市場的售樓處當一個小組長。
暗中也給王燕打過招呼，石青就像是一個買房人一樣邁步進了售樓處。
「先生您好，有什麼可以幫您？」
剛進去就有一個秀氣的售樓員前搭話，禮貌、熱情，一樣也不缺，田東的培訓還是很正規的。
「我想看房子，幫我介紹一下。」石青看到了王燕在那邊朝他笑，還裝著不知道和售樓小姐聊著。
「好的，您這邊請。」售樓小姐把他讓到沙盤邊，「我們這處樓盤是於6月份動工興建，預計在十月末完工，佔地九千六百平方米，樓高2層，屬於小高層範疇，其中原住居民回遷佔到業主總數的30%，其他70%用於出售，從49平到90平為主要戶型，頂樓附贈陽台和閣樓，實用面積達到了140平……我們的優勢是不管業主購買的面積大小都可以辦理落戶手續。您看您還需要瞭解哪方面的內容？」售樓員準確的數據，甜美的笑容都讓石青挑不出任何的毛病。
「面積太小會不會造成不便？」石青就像是考官一樣提著問題。
「當然不會，您要是以前瞭解過我們磐石的其他樓盤情況就不會這麼說了，子軒公寓就是我們的項目，我們的優勢之一就是合理的空間設計，讓您在並不大的空間裡一樣享受生活的舒適感，我們還有專業的裝修團隊可以為您服務，這些請您放心。」
滴水不漏的回答讓人信服，可是石青總是覺得缺少點什麼。
售樓小姐看石青低頭想事情，好像不是太滿意自己的表達，也不知道自己到底說錯了什麼，回頭有點委屈的看了王燕一眼。
王燕這個時候就不能再裝傻了，走過來給售樓員小聲的介紹了石青的身份。這個售樓小姐瞪圓了眼睛，不敢相信自己剛才興致勃勃的講了半天的年輕人竟然就是磐石的老闆。小嘴半天都沒有合攏。
石青笑笑，雖然自己是老闆，但是他一點也沒有架子，還輕聲的安撫這個售樓員，「沒事，你說的很好。叫我就是來看看，你別緊張。」
「哦，我、我不緊張。」說是不緊張，可是卻沒有了剛才的從容，這個小女孩還真是很有意思。
「對這裡的工作滿意嗎？」石青問道。員工對企業的滿意度也是一個企業凝聚力和向心力的表現，這都是石青關心的問題。
「滿意，我們磐石的各項工作都落實的很到位，就連我都想有一套這裡的房子，能夠給這樣的公司工作，哪還能不滿意呀？」小女孩見到石青真是很好相處，膽子也大了起來。
石青聽到她的話，忽然心頭一動，就像是打開了一扇窗子一樣，「說的好，說的好，我知道原因在哪裡了。」
本。
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