不同的價值體系
電話不是秦棋打來的，而是蘇畫原來的上司，開發部的科長，聲音卑微而可憐：「蘇秘書，我能不能求你幫個忙？」
蘇畫的心裡一痛，放軟了口氣：「您說，其他書友正在看:……」
「我……我……」科長囁嚅著，卻說不出口。
蘇畫卻已經清楚，科長想要說什麼。易沉楷給他們原來部門待定崗的考核期，早已經到期，而科長的成績，沒有達到易沉楷的標準。現在，他能等待的，已經是一紙解雇令。
她覺得胸口堵得慌，科長的確沒有工作能力，可是，他並不是壞人……哪怕當初的她沒有背景，沒有後台，他也並不忍心肆意壓搾她，他只是對很多事情無能為力。而且，她還知道，他家裡有一個常年患病沒有工作的老婆，和一個正在上學的兒子。而以他的年紀和能力，失去了這份工作，也不可能再有人聘他。
對於他的家庭來說，他的失業，就是滅頂之災。
「您不用說了，科長，我能幫的，一定會盡力。」蘇畫說這句話的時候，其實心裡毫無底氣，易沉楷的公私分明，她再清楚不過，沒有人能夠左右他的決定。可是此時，她只能這樣說，至少，先給科長一個虛妄的希望，讓他不至於絕望。
科長在那邊千恩萬謝，蘇畫不忍多聽，找借口掛了電話，用手掩住臉，久久才吐出一口氣。
下午，易沉楷出來取了幾趟文件，每一次，蘇畫都鼓起勇氣想說那件事，可是每一次，到了最後關頭，她都將話吞了回去，無法開口……
已經是第五次，蘇畫在易沉楷低頭看文件的時候，咬緊了唇在心裡對自己說:蘇畫，無論怎樣，你都要為科長爭取一次。
在易沉楷轉身打算進去的時候，蘇畫叫住了他：「易總，我有點事……想跟你談，:。」
易沉楷停下來：「什麼事？」
蘇畫深呼吸一口氣，力求使自己的邏輯更清晰：「就是，我們原來部門的科長的事……」
她以為，易沉楷會在這裡打斷她的話，可是易沉楷沒有，只是沉默地看著她。
她換了口氣，一徑說下去：「我知道，他沒有通過你的考核，可是，念在他為華易服務了這麼多年的份上……」
易沉楷突然冷笑了起來：「你也學會我爸那一套了嗎？」
蘇畫呆住，身體頹然地軟了下來，無力地靠回椅背，她知道，沒用的，易沉楷最恨的，就是那句話——沒有功勞也有苦勞。
易沉楷冷厲地看著蘇畫：「跟了我這麼久，還沒學會嗎？這個世界，講的是效率，而不是慈悲。可憐之人，必有其可恨之處。早知今日，何必當初？」
蘇畫無力反駁，他說的，都是對的，從公平的角度而言，他已經給過科長機會，只是科長自己無法做到他的標準；可是，這個世界上的事，不能僅憑冰冷的標準來衡量，無論怎樣，人都是感情動物，而不是只懂得精確計算的機器。
「不管他有沒有做出過什麼成績，他的一輩子都給了華易，人總要有點人情味。」這是蘇畫說的最後一句話，她不指望，這句話能夠改變什麼，可是，她一定要說出來。
蘇畫低下頭去打字，表明她再無跟他交談的願望。
易沉楷站在原地，看了她半晌，不發一言地轉身離去。
他沒錯，她也沒錯，只是他們有不同的價值衡量體系。[suxs我搜——]