「鍾總，有什麼事，你打個電話就是了，何必親自上七樓來？」朱明表面依然非常客氣，可是話裡卻暗藏玄機，聽起來好像是說只要你一個電話，我就可以為你跑腿。
可實際上的潛台詞卻是在說，「你在六樓，我在七樓，我的辦公室緊鄰沐總辦公室，這說明了地位的不同。公司除了沐總，就是我這個副總了，比你們每一個部門的總監都要高上半級。在我沒有調離之前，我怎麼說也算是你的上級，不要因為昨天的事情，來找我的麻煩，大家相安無事最好。」[搜索最新更新盡在|com|bsp;鍾衛在職場時間雖然不及朱明，可他能從一個技術工程師坐到現在的位置，哪裡會聽不出朱明的意思，不過他既然來了，當然不會為了對方的一個暗示，而放棄自己的目的。
「朱總，您說哪裡話，我有事情，當然要一步步走上來找您了，如果只是打個電話那也顯得太不尊重了。」鍾衛保持著一貫的微笑：「再說了，咱們以前比較少打交道，以往你的行政人事有事情，都是你的下屬蘇經理出面解決的，這次好容易可以有事直接來找您，剛好可以趁著這個機會來參觀一下你這個副總的辦公室咯。」
鍾衛同樣是話裡有話，暗諷朱明向來不管事情，部門之間只要有矛盾需要他出面的，他就不見蹤影，一切都推給下屬去做，這一點雖不及錢余那麼明顯，可也算得上是錢余的同道中人。
朱明當然聽得懂鍾衛的嘲諷，他並沒有生什麼氣，至少表面上看來還是十分平靜，他笑了笑，直說道：「鍾總就不用客氣了，有什麼事情直接說吧。」
「好，既然朱總這麼說，那我就直說了。」鍾衛點了點頭，面露憂色的說道：「我來這裡，是希望朱總不要因為昨天的事情，而有什麼心結。接下來招聘管理改革，我的兩個部門都是試點，沐總發的郵件你也看到了，那一整套完善的制度，一定花了她不少的心血。你我二人，如果不能好好執行，實在是有負她的期望。」
朱明笑了笑，喝了口水，模稜兩可的應道：「鍾總的意思我明白，這件事該怎麼配合，我就會怎麼配合，不會因為任何事情而改變我的初衷和想法。」
這句話說得夠委婉，表面上像是答應了鍾衛，可其實是在推拒和威脅。
誰都知道朱明的初衷和想法是什麼，他這麼說的意思，就是在說，想要他好好配合，那要看你們的態度和方式，如果你們太過蠻橫，那我也用蠻橫去配合。
鍾衛似乎料定他會這麼說，他沒有反駁，只是繼續說自己的話題：「有朱總這句話，那這一方面我就放心了。只不過，我現在來找您，其實還有另一件事情，因為怕朱總亂想，而提前來給朱總打個招呼的。」
「噢？」朱明做出一個願聞其詳的表情。
「張斌這個人你也瞭解，我怕他因為這次招聘的時間嫉恨上你們部門，也因此嫉恨上你。你知道，他這個人的技術雖好，可為人處事卻很有問題，之前技術部的員工有個什麼新的對公司制度的提議，他都是在內網論壇上鬧的最歡的，而且都不用馬甲，以前我總覺得這些都是小毛病，因為我看重他的技術，只是沒想到，卻養成了他仗著有技術，而胡作非為的性子。」
鍾衛停了停，似乎觀察了一下朱明的神色，才繼續說道：「所以我是怕他這次又一衝動，搞不好就會在動個抗議什麼的，抗議你們部門，直接指責你朱總那就不好了。所以我來向朱總你說明，也請朱總您放心，我一定會好好訓斥他一番，絕不會讓這種行為發生。」
「這個……我清楚，多謝鍾總提醒，我也相信鍾總不會讓這種事情發生的。」朱明老練的笑了笑，心中卻在想這個鐘衛特意跑過來，和自己說這件事到底有什麼目的。
「那就好，朱總明白就好，我就怕因為這事讓我們之間有什麼特別的誤會，儘管朱總要調走了，可也畢竟都在一個集團下工作，抬頭不見低頭見。加上您走之前，我還要配合您搞好這次招聘管理改革，如果很順利的話，對接下來的績效改革的推行也會有很大的幫助。」
似乎是因為見朱明不再暗藏機鋒，鍾衛的神色也誠懇了許多，在表達完自己的意思之後，就和朱明告別，離開了他的辦公室。
「這個鐘衛……」朱明望著鍾衛的背影，若有所思，大概過了五分鐘之後，他握緊的拳頭悄然鬆開，微微的敲了敲桌面，心中冷笑：「應該是了，鍾衛的最後一句話，就是他來這裡的本意，就怕這次事件把我徹底得罪了，而引發和我交好的幾個部門的公憤，到時候推行那些個改革方案，就麻煩之極了，所以希望我好好配合改革的第一炮，招聘管理。」
想到這裡，朱明略一沉吟，又尋思道：「只是不知道是沐薇讓他來緩和一下關係，還是他自己主動來的。若是沐薇的指示，那說明沐鴻遠那個老傢伙對我也是有幾分顧忌的。如果只是鍾衛想著要借這事做出成績，怕因為我而受到阻力，那又另說了。」
滿腦子都是險惡的職場厚黑學，這已經成為了朱明這樣的、在這種大公司混了十幾年的人下意識的行為，他並不覺得有什麼不妥，想了片刻之後，他下定決心似的拿起了電話，心說既然你鍾衛怕張斌鬧事而引起我的反感，那我就越要讓張斌鬧事。
朱明查了一下內線電話表，撥通了張斌的辦公電話。
「小張嗎，我朱明啊。」一接通，朱明就習慣性的拿腔捏調。
「朱總，您好，您好。」雖然以前對人事行政一直瞧不上，進而都不太看得起朱明，可是這次的事件，朱明幾次為自己說了好話，張斌還是挺感激的，儘管他看不透朱明為什麼幫自己的玄機，但也大致猜到是派系鬥爭的問題，不過對於這些他不想去管。
看誰不順眼就針對誰，看誰舒服了，就客氣點，是他做人的準則。
如果要說為人，把朱明這樣的人說成偽君子的話，那張斌就是那種直來直去的惡霸級人物，屬於有點能力，就仗著能力欺負人的那類。
不過馬上，他剛看了順眼沒多久的朱明就讓他暴跳如雷了。
「好什麼好，我是來提醒你，不要背地裡玩什麼花樣」朱明大義凜然的說道：「這次我們部門的小江提出了很多好的意見，我知道這些意見都指向了你，你心裡不服氣，早晚想著找機會報復。所以我在週一的會議上幾次為你說話，就怕你亂來。可是現在我仍舊不放心，我估計你小子搞不好就會上論壇上胡亂挑撥，讓你們技術部的一票人，起來抗議這次改革。」
「呃……」被朱明搶白一通，張斌有點莫名其妙，雖然他的確想過這麼做，可是也只是停留在腦子裡。但是朱明卻一口咬定，讓他莫名之餘，忍不住大為光火。還沒等他接話，朱明又斥責道：「呃什麼呃，我給你打這個電話，就是警告你，別在背後玩什麼花花腸子，我雖然要調走了，可也不是你能玩的起的。」
說完這句話，朱明彭的一下把電話給掛上了，原本他還想暗示一下對方，胡亂扯一句自己在集團公司上層也有靠山，可又怕說得太過頭了，激將不成，反而把張斌給嚇著了，所以還是沒有撒這個謊。
在公司這麼多年，朱明在集團公司的確沒有什麼交好的高層，他的派系都扎根在三大分公司，最主要的夥伴就是艾亞遊戲質量部的總監，彭高，當初艾亞軟件通過3認證評估，全都是他一手負責的。由軟件測試出身到開發高手，再到高級質量控制工程師，雖然後來艾亞軟件通過4級認證的時候，他已經調到了艾亞遊戲，可彭高一路走來也算是集團公司的另一個傳奇。
所謂指能力成熟度模型，1987年由美國一家軟件研究所開發成功，其重要思想是旨在幫助一個組織通過基於模型的軟件過程的改進而達到使其軟件開發向更高能力成熟度邁進。
簡單的說就是把軟件開發中的每一步過程都按照量身制定的規則控制好，一切按照程序辦事，這樣最終出品的軟件質量就會自然而然的達到一定高度。
一共分為五級，第五級為最高認證，級別越高的企業開發的軟件越能獲得用戶的認同。
所以對於艾亞集團這樣一家軟件起家的大型it企業，認證十分有必要，而彭高從艾亞軟件調到集團核心子公司艾亞遊戲，也足以證明他的能力。
他年紀雖然比朱明還要小，剛夠四十，可思想卻十分固執保守，是典型的頑固派，也是朱明在公司裡最好的同道。