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卷一 冒牌職員 第三十九章 他自爾虞我詐,我自明月照江 文 / 九公子硯

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    「呵呵,呵呵……」吳文才臉色難看得很,可錢經理發話了,他不得不陪著乾笑了兩聲,心裡還咒罵著,該死的錢余,搞什麼鬼,居然幫起外人來了!

    他這一笑,已經反應過來的眾人因為江醒的話想笑,但還有些顧忌的,乾脆藉著這個機會釋放了一下,整個部門幾乎沒人喜歡吳文才,這傢伙現在被捉弄,誰都樂得看戲。

    江醒從開始自我介紹起,壓根就沒擺什麼架子,那語氣全是遊戲中習慣而來,說過也就說了,沒想過會怎樣,所以他根本沒注意眾人的反應。

    接下來這句吳總管,也是心裡叫順口了的,至於吳文才聽到之後能怎樣,會如何,他完全不在乎。不過錢余的話,他倒是聽出來了,這是在為他開脫呢。雖然不知道錢余腦袋裡想什麼,但是江醒從之前這貨的鹹豬手行為來看,早就把他歸為非正常人類一列了,所以他突然跑來幫自己說話,江醒也懶得去想原因。

    對於江醒來說,這例會就像是這些非正常人類的表演,他就是電視機前的觀眾,想看就當戲看,不想看就換台或者乾脆關了電視,這種超然物外的境界,也只有他這個沒把這份工作當回事的冒牌職員才能感受到。

    咳……,咳……,尷尬之極的吳文才終於忍不住咳嗽了兩聲,壓了壓場面,才說:「那下面都介紹一下吧,一個個來……」

    那位四十歲的婦女,也就是被稱之為孫姐的就接著他的話開口了:「孫玉琴,人事主管,主要負責員工的人事檔案、五險一金的工作。小江你以後和大家一樣,叫我孫姐就行。」她說話的時候,表情平靜,看著江醒點了點頭,算是打了個招呼。

    接著是那位三十多歲面相溫和的男人,他倒是沖江醒笑了笑,保持著他溫和的親和力:「我是程東,培訓主管,除了員工培訓還負責一些員工關係的工作,你直接叫我名字就可以了,大家都這樣。」

    三個主管介紹完,江醒就想看來吳文才天生就是總管的料兒,只有他一人喜歡被人叫主管,這屁大點官兒,還要帶在姓的後面,也不嫌丟人。

    之後就是職員介紹了,每個主管都配一個職員,分別是薪酬專員,培訓專員,人事專員。這三位在江醒看來,應該就是那種,團體裡的大眾臉,有美有丑,性格各異。

    三人都是二十多歲的姑娘,培訓和薪酬兩位專員貌不驚人也不醜陋,一個叫趙麗麗,一個叫王倩倩,人事專員就是那位穿的挺時尚卻太把自己太當回事的麥佳了。

    這類大眾臉通常都是開會時唱和聲的主力軍,剛才一會咦咦的疑惑,一會嘻嘻的發笑,一會沉默不語的就是他們了。

    最後介紹的是米可可,江醒這才搞清楚這個部門的人員設置,和米可可之前說的一樣,他這個助理的職位和專員職位,有的只是新老員工的區別,因為招聘這一塊沒有主管領導,才多加了他這麼一個小兵,不過這些,江醒都沒有興趣知道,他只想著,以後上班,有清醒姑娘米可可常伴左右足以。

    「都說完了啊,那麼我來說兩句了。」錢余笑瞇瞇的站了起來:「小江來了以後,我們招聘方面也有兩個人了,可可你雖然不是主管,但也要開始負起主管的責任,好好帶著小江。」

    「我會的,錢經理。」米可可有些驚訝錢余為什麼會對自己說這個,以前他可從沒提過類似的話,而自己也沒想過短時間內可以晉陞為主管,現在他這話的意思,不就是拿自己當主管培養麼?驚訝的同時又有點小興奮,於是就用力點了點頭。

    一邊的麥佳眉頭卻皺了起來,其實她一直盯著招聘主管的位置,雖然她負責的人事和招聘是兩回事,可都在一個部門,人力資源部也不是沒有輪換過崗位。她來了三年多了,資歷是四個職員中最老的,所以原來那位招聘主管一走,她就開始覬覦這個位置了。想不到錢余忽然這麼來了一句,她心中頓時咒罵起米可可來,惡毒的想著這個小妖精成天裝純,還不是被經理搞上手了。

    「嗯,不錯。」錢余滿意米可可的回答,又轉而看向程東:「公司最近還要推行一個職業化的講座,程東,你要抓緊時間,盡快確定哪些高層經理人作為主講。」

    待程東點頭之後,錢余又官腔官調的問了其他幾位工作的進程。

    江醒聽著就想打瞌睡了,雖然昨晚上特意早點睡了,那也還是過了十二點的,報告式的演講是最容易催眠的,他索性耷拉著腦袋瞇著眼睛打起盹來。

    錢余一邊說,一邊觀察著江醒。之所以對米可可說這些話,並非是他真的想提拔米可可,而是注意到江醒和米可可的關係似乎不錯。如果這個男人真是沐鴻遠派來的高層,那這麼一說,就可以不動聲色的表示自己的眼光和他一樣,都比較看好米可可,這樣一來也好得到這位高層的認可。

    當然最重要的是,必須想辦法糾正剛才留給江醒的鹹豬手印象,看中米可可,就能表現出自己只是之前因為對米可可的關心,一時手放錯了位置而已。

    一邊說一邊觀察,心想著在艾亞工作真不容易,沒聽說過其他企業的中層還要隨時防備新來的高層微服私訪的,也就艾亞遊戲有了沐薇微服私訪半年的先例,虧得自己經驗豐富,要不還真著了道了。

    正自鳴得意的時候,就發現江醒像是要睡著了,錢余立即想到,可能他對這些工作任務的例行詢問不耐煩了,於是趕緊結束了這個話題,提高了聲音乾咳了兩聲。

    果然,迷糊著的江醒被吵得重新睜開了眼睛。

    錢余對咳嗽的效果感到很滿意,如果任由江醒睡下去,只能說明兩點,一是他這個領導沒有威信,二就是他已經猜出了江醒可能是新來的高層,而不敢打擾。所以經過這麼一咳,兩點都能化解,當然也不能讓這位未來的領導對自己打擾他休憩感到不滿,於是錢余立即開了個新的話題。

    「這些天我一直在想,我們的工作是不是有些缺失呢?」錢餘點了點桌子,擺出經理人的沉穩:「所以我提議,今後每次例會都加一個程序。大家對我有什麼意見,可以直接在會上提出來,對其他幾個主管有意見,也可以提出來,所謂對事不對人,如果有誰因為提了意見被領導穿小鞋,你就直接告訴我,我錢余幫你解決。」

    沒有人知道錢余為什麼忽然說這個,大家又以為他的老毛病發作,想聽聽馬屁之言,以往這個時候都是吳文才第一個開口送上溢美之詞的,這次仍舊不例外。

    「好,錢經理說的不錯。我早就想提一個意見了。有些事,您要適當的放權,要不我們成天看著您一個人忙,我們人在其位,卻謀不了其政,心裡彆扭不是,長此以往,您忙壞了,我們這些人閒也閒得不好受,心裡老覺得這樣拿工資,實在不好意思。」吳文才拍著馬屁,心裡卻不似以前那樣心甘情願,還在咒罵著錢余剛才著幫江醒、落他臉面的事。

    吳文才這話一說完,錢余就鬱悶了,本來說提意見就是擺個姿態,讓江醒看見,他知道沒有人會真的提意見,誰知吳文才提了,雖然不是真的提,可這**屁拍得好像春晚相聲似的,太弱智了點。

    儘管把吳文才當成心腹跟班,就是為了利用他拍馬屁的性格,來放大自己的缺點,可目前對於這位可能的新領導一點也不瞭解,而且之前在接待室還給江醒留下了很糟糕的印象,這缺點放大也要有個度,如果過於大了,那不僅不被領導喜歡,搞不好直接被轟走,都是可能的。

    真是愚蠢到家!忍不住心裡咒罵了一句吳文才,就聽見孫玉琴說話了:「是啊,錢經理,這您得改改了,我也發現了,尤其是對下面的年輕人,您不放權,他們都得不到鍛煉,說是愛護了他們吧,其實是老鷹護雛護得過分了,將來他們獨當一面了,卻都沒有捕食的能力,作為經理人,學會放權也是一門學問啊。」

    兩位主管都說話了,她話音一落,其他人也都附和了一下,有的出了聲如大眾臉之一的趙麗麗。有的只是點點頭如溫和男人程東。

    對於這種場面,米可可習慣很久了,她很清楚錢余不是沒放權,根本就是一個什麼事都不管,一出事就推卸責任的領導。所以她沒點頭,也沒附和,一如既往的在她的記事本上寫著會議紀錄。

    聽了孫玉琴的話,錢余又放心了不少,孫玉琴這個人平時和他只保持著必要的工作關係,雖然不冷不熱的,卻偶爾能說上幾句關鍵的話,比起吳文才可要聰明得多。不過錢余幾次想拉攏她,卻從沒有成功過。

    從剛才睜眼開始,江醒就聽出了錢余這個流氓經理在打官腔、擺姿態,跟著又聽了吳文才和孫玉琴的話,當時就震驚了,心說見過拍馬屁的,沒見過這麼拍的,能拍得既華麗又質樸的,這兩位可是天生一對。

    震驚過後,他又覺得噁心了。這一噁心就不小心發現錢余的大門好像沒關,於是很風騷的拿腔捏調著說:「我說錢經理呀,我也有個意見,以後開會,別忘記鎖上你的大門,想炫耀你的牙籤,回家給你老婆看就行了,人家還是黃花大小伙呢……」

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