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第7卷 鵬程萬里 第397章 天才老闆 文 / 釣魚

    第397章天才老闆

    李天縱在重組天人生物科技以後,帶來大量的投資和全新的技術思路,依托公司強大的技術積累和力量,很快推出幾款新產品。

    這幾款全新的生物芯片,全都有關藥物分析方面,在功能上並沒有更多創新,與同類產品相比,甚至更加單一。

    功能比較單一的芯片,研發設計相對更簡單,也更快捷一些。天人生物才能在重組以後,在較短的時間裡,迅速推出這樣幾款產品。

    但是在採用一些全新的技術思路以後,這幾款產品雖然簡單,在效率方面,與其它產品相比,卻絲毫沒有遜色,已經達到同類產品的前列。

    旦復大學作為國內數一數二的綜合性大學,他的高科技創業園在國內也很有名氣,在申城更是擁有舉足輕重的地位。申城很多高科技項目都在這裡發端,很多高科技公司,也是在這裡孕育。

    華夏國這些年的經濟發展速度非常快,已經保持很多年的高速增長,並在不久之前超過東瀛,成為僅次於美利堅的世界第二大經濟實體。

    但是在經濟質量方面,華夏國與美利堅、與東瀛、歐盟的一些國家,甚至韓國相比,很多方面還存在比較大的差距。

    華夏國對尖端科技的掌握,幾乎可以媲美任何國家,但是這種掌握,大多局限於比較小的領域,譬如在航空航天領域,華夏是世界上少數幾個擁有將衛星送入太空的國家之一,但是華夏民航使用的飛機,卻絕大部分從美利堅和歐洲進口。

    能造火箭、衛星,甚至可以將宇航員送入太空,卻不能夠生產民航需要的客運飛機……在很多領域,華夏都面臨相似的情況。

    這從一定程度上說明華夏對這些技術的掌握,並不徹底,在產業化、規模化等方面,還存在一些欠缺。

    華夏這些年逐漸開始推動國內產業結構的調整,申城作為華夏經濟的領頭羊,經濟最發達的地區之一,動作力度尤其的大。

    扶植、推動高科技產業的發展,是這一輪產業調整的重中之重,華夏希望自己不再只是擁有尖端技術,還要擁有更為堅實的高科技產業基礎。

    旦復大學的高科技創業園區處於這樣背景下,地位非常重要,這些年也確實取得了一些成績,因此時刻受到許多目光的聚焦。

    在園區大樓二層的新聞中心,很多新項目、新進展都是從這裡發佈出去,並迅速為業界知曉。

    天人生物也在這裡舉辦了一次小型的發佈會。

    本來,按照孫靜湘的想法,是要將這次發佈會搞得隆重一點,不過因為之前陽光生物科技沉寂的時間太長,難以獲得足夠的關注,而李天縱吸取上一次天人互動動靜弄得太大,最後不得不忍痛割愛的教訓,也不希望公司利用以前的事情宣傳,最後不得不低調運作,只是搞了個簡單的新產品發佈會。

    這次發佈會展示的產品本身並沒有太多值得說道的地方,尤其對於外界來說,一些尚且還對天人生物保持關注的人甚至覺得有些失望,認為這幾款產品應該是天人生物轉型中匆忙推出來的不成熟產品,否則功能不至於如此簡陋。

    也有人從這次產品發佈會看出端倪,天人生物在重組以後,放棄之前做的食品檢測芯片,開始進軍藥物檢測領域。

    「天人生物的前身陽光生物科技本來的技術力量並不弱,只是產品的方向有些錯誤,以至於陷入困境,越來越困頓,在重組以後,引入新的資金,並果斷放棄原來市場並不認可項目,應該是非常聰明的舉動。」

    「天人生物的幾款新產品,從功能上面來說,並沒有讓人眼前一亮的東西,但是這些產品雖小,技術含量卻不小,檢測效率非常可觀,也表明天人生物的這次轉型,雖然匆忙,卻並不缺少積累,一旦他們緩過氣來,肯定能夠在生物芯片領域有一番作為……」

    媒體和業界對天人生物這次推出的新產品評價不一,基本上還是以持肯定的觀望態度為主,造成的影響並不大,卻也足夠讓公司為這幾款芯片設計找到下家,順利獲得幾筆業務。

    這幾筆業務的收入只是一般,卻表明公司正在逐步走上正軌,對於重組以後的天人生物來說,可算是開了好頭,大家都很高興。

    李天縱特地在酒店訂了個包廂,邀請公司所有的員工一起慶功。

    天人生物的員工大多是高級知識分子,本科生都沒有幾個,大多都是碩士、博士,徐青霖甚至還是加州理工大學的博士後。

    他們中的很多人都曾去國外留過學,或者有國外的學習、生活經歷,這次慶功宴採用的也是西式冷餐會的形式,既熱鬧,也能讓每個人隨意走動,相互交流。

    在宴會上,穿著休閒西服的李天縱看起來很年輕,並不像是公司的老闆,實際上公司裡的人基本上都要比他年長,因為他實在是太年輕了。

    不過現在公司的每個人都知道他們這個年輕的老闆並不簡單,他不僅有錢,可以拿出大筆的資金注入公司;擁有非常高明的市場眼光,而且還有非常不錯、讓人驚歎的技術功底。

    他們都知道,這次推出的幾款新產品,就採用了一些李天縱提供的設計思路,最終的結果證明,這些思路都非常出色,非常簡單卻很優秀地實現了芯片的功能,效率可觀。

    他們對公司的未來,不由變得信心十足。

    這樣的效果也正是李天縱想要的,在酒會上,他端著酒杯,不停在員工中間走動,與他們交談,瞭解每個人的思想動向,為他們加油鼓勁。

    在突擊學習了大量管理資料以後,李天縱嘗試著做一個成功的管理者、領導人。

    他面帶微笑,顯得非常沉穩。

    而每個與他交談過的員工,在他走後,都會非常驚訝並興奮地低呼一聲:「噢,老闆居然知道我的名字,還知道我小學讀書的學校……」

    事實上,在這次酒會結束以後,天人生物的每個人都知道他們的老闆還是一個天才,記憶力驚人,可以記住每個人姓名和主要資料。
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