第一千三百一十二章不同的意見
青基會提交的那個關於設立環保基金和獎勵的方案，提交上來之後，在團中央書記處會議上，引發了一定的分歧。
大家對這個方案的創意和目的，都很贊成，分歧主要是集中在資金來源和具體的獎勵方案上面。
章辰比較民主，拿到方案之後，請常務書記曾曉松和柳俊一起，小範圍討論了一下，決定再召開書記辦公會議，進行比較詳細的探討。
團中央書記處，包括柳俊在內，一共是七名書記。看來陣仗還比較大呀。
會議室裡，章辰保持著一貫溫爾雅的笑容，簡單說明了一下此番書記會議的主題。一般來說，團中央的書記會議有定制，會按照規定召開，除非有緊急的事件發生，才會破例臨時召開。此番為了青基會的方案，章辰破例專門召開了書記會議，可見對此事的重視程度。
當然，也有一部分與會的同志，理解為這是章書記對柳書記的尊重。
柳俊自從上任以來，行事十分低調，從未就分管部門之外的任何事務發表過看法，更沒有提出過重要的幹部調整。這一點，讓其他同志都很滿意。
傳聞中，柳俊是一個十分強勢的衙內，每到一地，均有「血戰」發生。現在看來，傳聞也未必全然可信。倒是不久之前，為了中組部何部長的兒子，在廣安俱樂部狠狠掃了高家那個紈褲高老二一回面子，據說還動用了首都軍區的精銳特戰大隊。事後也沒引發什麼波瀾。
書記們也便將此事當作茶餘飯後的笑談，一笑置之。
久居京師，衙內們之間鬥法的事情，聽得多了，只要不涉及到自己，誰也不會真的去在意的。
「柳俊同志，這個創意是由你和青基會的同志們提出來的，就請你給同志們說明一下吧。」
簡單的開場白之後，章辰微笑著對柳俊說道。
柳俊便點頭應諾。
書記們一邊翻閱著手中的方案，一邊聽柳書記以沉穩的男中音介紹這個方案的基本思路和操作模式。柳俊的解釋，言簡意賅，沒有多餘的花俏，均是直奔重點，前後不過二十分鐘左右，便結束了發言。
這個倒是柳俊一貫的風格，無論在哪個會議上，均是如此。雖然上任不久，大家都已經比較習慣了，並且已經開始受到柳俊的影響，在開會的時候，大家發言的時間，明顯有縮短的傾向。
這一點，也很奇妙。
柳俊並非第一書記，也沒有表現出來多麼的強勢，卻讓大家都在不自覺之間，受到他的影響。
章辰對這種現象，心中是何種想法，不得而知。至少表面上，沒有任何的評價，似乎這種變化並沒有發生。
「同志們都談一談吧，對這個方案有些什麼樣的看法和建議。」
章辰微笑說道，眼神在與會成員臉上一一掃過，落在溫克良臉上。
溫克良的排名，緊隨柳俊之後，年紀比章辰和曾曉松都要略輕一些，比柳俊大了六七歲的樣子，身材瘦削，為人比較直爽，生性嚴厲，一貫以敢言著稱。很多時候，書記處討論問題的時候，章辰都是有意無意的請他先發表意見。
其他的同志，似乎也習慣了溫克良的「炮筒子」性格，一般情況下，也都等他先發言。
這一回，溫克良其實並不想打頭陣，原因在於他暫時尚未瞭解透徹章辰在此事上的態度。根據傳聞來看，章辰與柳俊之間，相處極好。這個也很好理解，畢竟大家均深得李治國副主席的看重，一條戰壕裡的戰友，相處融洽，理所當然。不過，到了章辰與柳俊這個級別，很多東西都不能以表象來揣度。縱算大方向上，兩人是一致的，具體到這個環保計劃，那就不見得了。
蓋因三年前，正是章辰提出了保護母親河的綠色行動，在全國範圍內均獲得了極高的讚譽，成為團中央系統繼希望工程之後的又一個著名「品牌」。現在柳俊提出來搞這個環保基金，貌似與章辰的綠色行動，是有些交集之處。而且從柳俊這個計劃來看，一旦實施，肯定能夠引起巨大的轟動。
每年在全國評選一百名青年環保衛士，每人重獎十萬元，可不是一般的動作。尤其是重獎十萬這個金額，會引起很多人的無限嚮往，與此同時，也會引發很多的揣測和議論。
一旦操作成功，似乎會掩蓋綠色行動的光芒。而一旦失敗或者操作失誤，自然也會招致高層的批評甚至是責難。
純粹從穩重的層面出發，這個計劃還是否決的好。
只是，否決了這個計劃，貌似又是同柳衙內過不去了。無論在何種情形之下，得罪柳俊，似乎都不是什麼值得讚賞的行為。
沉吟稍頃，溫克良向章辰點頭示意，微笑說道：「章書記，各位同志，我談一點個人看法吧……我個人覺得，這個方案，總體上是可行的，宣傳環保理念，對於提升全體國民的環保意識，有一定的促進作用。而且，籌集到了一定的環保資金，對於改善具體的環境問題，也有比較明顯的幫助。青基會的同志，這種敢為天下先的思想，值得肯定。不過，我對於資金的籌集，以及獎勵的範圍和獎勵的幅度，有些不同的看法……」
說到這裡，溫克良略略停頓了一下，端起杯子來喝了一口水，不動聲色地觀察了一下章辰和柳俊的神色，希望能夠看出一些端倪來。但是，溫克良失望了。
章辰和柳俊的臉上，都掛著溫和的微笑，看不出有任何情緒上的波動。
章辰是一把手，一貫沉穩，這個表情在情理之中，柳俊年紀輕輕，竟然也是如此的沉穩，讓溫克良心裡產生了一點緊張的意思。
不過，無論如何，他總得把自己的意見說完。
「……我認為，每年在全國評選一百名優秀青年環保衛士，這個比率比較合理，覆蓋面也能比較廣泛，但是，每人獎勵十萬元現金，是不是太多了些？啊，呵呵，這個可是一筆巨款啊。我認為獎勵還是應該以精神鼓勵為主，物質鼓勵為輔。不然的話，我擔心這個評比，會變味，變得比較功利化。一次獎勵，相當於普通職工好幾年的總收入，還是很吸引人的……」
溫克良笑呵呵地說道，盡量讓會議氣氛變得比較輕鬆。