更新時間：2013-01-11
且說包大成回到了上江城，靜候獵熊小組的佳音。
兩天後，肖纖纖從布裡斯班傳來消息，談判進展順利。澳方極有誠意，沒有過多地討價還價，最終，雙方以亞齊一百八十億美金的轉讓價成交。只是，澳方有兩個條件，第一，大成實業不得解聘亞齊鐵礦現有的所有澳方員工；第二，亞齊鐵礦應優先滿足澳大利亞人的就業需求。
澳大利亞人不關心鐵礦的主權，他們關心的是就業。在澳大利亞人看來，只要有了就業機會，大家有錢賺有飯吃有葡萄酒喝，不偷不搶，社會自然就和諧了，至於一座鐵礦屬於中國人還是給澳大利亞人，其實無所謂。要不要主權無所謂，可是你要剝奪了人家的就業權，人家就要跟你玩命！
大成實業既不是強龍也不是地頭蛇，就是它背後的傅畢公司，到了人家的地盤上，也只能夾著尾巴做人，何況，你都成了人家澳洲的資本家了，讓人家澳大利亞無產階級混口飯吃，也是情理之中。所以，不管是大成實業的宋清風、肖纖纖，還是傅畢公司的闞大飆，對於澳方提出的條件，都只能點頭同意。
就業問題解決了，雙方很快簽字畫押，收購合同生效。不過，僅僅簽了合同還不行，要完成亞齊鐵礦的移交，還需要解決許多的技術問題，包括法人代表、採礦許可證、土地使用許可證、工程技術知識產權等等一系列細節問題，總共有三十多項補充條款和協議，需要雙方代表進一步商談。於是，談判又進行了十天。
由於雙方都抱著極大的誠意，談判進展十分順利，十幾項細節問題一個個迎刃而解。就在勝利的曙光快要降臨的時候，突然出現了黎明前的黑暗。
澳方突然提出，大成實業完成對亞齊鐵礦的收購後，不得降低亞齊鐵礦現有員工的待遇。
澳方的這一要求，令獵熊小組猝不及防，宋清風、肖纖纖大感躊躇，而薛寶寶更是火冒三丈，堅決不同意澳方的要求。
有看官會問了，澳方的這一要求，也算是合情合理，畢竟，人家的員工已經幹了這麼多年了，一直拿著這樣的工資待遇，那鐵礦一到了中國人手裡，就降人家的工資，這也說不過去吧？所以，獵熊小組應該痛痛快快地答應人家，何必討價還價？
這位看官有所不知，這涉及到兩國不同的國情和法律。
大成實業是中國的公司，按照上江城制定的最低工資標準，員工的最低工資是每月人民幣一千二百塊，包大成為人心善，擅自增加了三百塊，大成實業員工的最低工資是一千五百塊人民幣，這已經是違法了。而亞齊鐵礦的員工，按照當地的法律，最低工資是五千澳幣，折合人民幣就是三萬。
大成實業是中國公司，應該遵守中國的法律，而亞齊鐵礦是位於澳大利亞，一旦歸入大成實業，究竟是遵守中國的法律還是澳大利亞的法律？
如果，兩邊的最低工資標準相差不大，還可以稍稍調合一下。可是，兩邊的差異如此巨大，究竟該向哪邊靠？
這是法律問題，還有一個國情問題，也涉及到員工的工資收入。
按照中國企業的慣例，管理人員是令人尊敬的腦力勞動者，也就是白領，拿的工資肯定要高於工人，越往上工資越高，一線工人的工資則是最低。而在澳大利亞，情況正好相反，體力勞動者，也就是作為一線勞動者的礦工，工資最高，可以拿到兩三萬澳幣，而坐辦公室的白領，也就是個六七千澳幣。
本來，最簡單的解決方案就是，中方員工按照中國的法律和國情那工資，澳方員工按照澳大利亞的法律和國情拿工資。雙方各取所需，和平相處。
但是，如果這樣辦，就意味著，薛寶寶這位任職工會主席的高級女白領，拿的工資還不到一名礦工工資的十分之一。
這讓薛寶寶深感自己的價值被嚴重低估了，因而，嚴重不能接受澳方的無理要求。
而宋清風、肖纖纖、熊勝利擔心的是，一個中國公司裡，中方員工與澳方員工拿的工資相差如此懸殊，中方員工情何以堪？此事要是傳出去，被網民們知道了，大成實業豈不是要被網民們罵成出賣中國勞工的漢奸走狗賣國賊？
於是，薛寶寶以大成實業工會主席的身份，強烈要求澳方降低礦工的工資水平，回歸到中方員工的工資標準，同時，強烈要求澳方本著尊重知識尊重人才的精神，提升包括工會主席在內的管理人員的工資水平。而澳方談判首席代表，傑克倫德公司總裁兼董事長卡倫也是針鋒相對，以保護工人合法權益為名，強烈要求大成實業維持亞齊鐵礦一線礦工的工資收入不變，甚至，要有所提高。
工會主席強烈要求降低工人工資，資本家卻是強烈要求增加工人工資。雙方互不相讓，談判陷入僵局。薛寶寶勃然大怒，痛斥卡倫是被資本家收買的、混入工人階級內部的工賊內奸，卡倫也不示弱，痛斥薛寶寶是無產階級的叛徒，已經滑到了與資本家穿一條褲子的罪惡的深淵。
爭吵難以平息，宋清風提議，暫時擱置工資問題，求同存異，先談其它方面，談判才得以繼續。
暫且放下獵熊小組在布裡斯班與澳大利亞人討價還價。各位看官，我們先看看包大成在上江城做些什麼。
包大成已經不是大成實業的領導了，現在仍處於休假式治療當中，因而，他沒有權力過問亞齊鐵礦的收購事宜。
他只好整天窩在多多會所裡無所事事。
包大成現在玩大了，快要把大成實業玩成跨國公司了。在旁人眼裡，包大成手握大成實業和招財公司，是一位典型的高富帥。可是，任誰也想不到，這位高富帥卻是無房無車無錢，只能窩在多多會所那一間燈光昏暗的包房裡擋風避雨。
當初，劉大銃瘋了，把個爛攤子扔給了包大成，為了還股東們的錢，包大成把自己的房子和媽媽的房子都賣了，後來，大成實業越玩越大，可流動資金始終入不敷出，包大成這位大股東，一分錢的分紅也沒拿到，就靠他的基本工資過活。他的工資本來就很低，一個月只有五千塊，這五千塊，還上交給了郝玉秀三千塊。
至於招財公司方面，鄔有財倒是馬上提出要給包大成一筆一百萬的先期分紅，卻被包大成拒絕了。包大成要求鄔有財，將這筆錢連同他在招財公司所有的分紅所得，全部投入到了從良賓館裡，支持鄔有財的公益事業。所以，包大成沒有從招財公司拿到一分錢。
包大成在多多會所裡休假式治療，秘書譚苗苗也跟了來。
譚苗苗堅決拒絕去澳大利亞，她認為，她的本職工作就是為大成哥做好秘書，儘管休假式治療中的包大成不需要工作也不需要秘書，譚苗苗還是自作主張，在包大成的包間外擺了一張小桌子，每天捧著個筆記本坐在桌邊，登記預約訪客，同時，嚴密監視妄圖吃包大成豆腐的女員工。
各位看官應該還記得，多多會所的女員工，都是從良妓女，生性風騷，面對包大成這位心地善良的高富帥，往往把持不住，做出些出格的舉動，而且，包大成只有一個，而多多會所的女員工卻有一百多，大家都爭著給包大成送茶，很容易導致混亂甚至是火爆的場面，導致不和諧。所以，譚苗苗為了維護多多會所的正常生產秩序，再次約法三章，規定了端茶倒水的程序和禮儀要求。
從這個意義上講，譚苗苗坐在包大成的包間外行使秘書職權，是非常有必要的。
那小包間的條件比起上江之星大辦公室相距甚遠。上江之星的辦公室足有八十平米，有電話有高檔傢俱，而且，裡外的隔音效果極佳，辦公室裡面就是鬧翻了天，外面也聽不見。而那小包間的面積總共才十平米，裡面除了一張床一個小桌子，就什麼也擺不下了，更為糟糕的是，小包間是用三合板隔出來的，毫無隔音效果，包大成在裡面有點什麼動靜，外面聽得一清二楚。
所以，包大成坐在包間裡休假式治療，整日卻是大氣不敢出，生怕驚動了外面的譚苗苗。那感覺，有些類似於當初在傳染病病房裡接受隔離治療。
所不同的是，當初病房裡經常會有全副武裝的小護士，小護士對他這位**患者是敬而遠之，而現在，包間裡一會兒就進來一位搔首弄姿的女服務員，屁股和胸部時不時碰上包大成肩頭，搞得包大成荷爾蒙激增，正要心猿意馬，外面馬上就傳來譚苗苗的咳嗽聲，包大成的剛剛分泌出的荷爾蒙馬上被打了回去。
在女服務員們的挑逗下，在譚苗苗的咳嗽警告下，包大成的荷爾蒙忽上忽下，心臟超負荷，身心極為疲憊，這樣的休假式治療，還不如超負荷加班。
這天，又有一位搔首弄姿的女服務員以送茶為名，鑽進了包大成的包間，而且，又是一不小心，胸部貼到了包大成的肩頭上。^-^138-書-(——00-00——o-)——^-^