第四章
早晨去瞻岱鄉的，到下午五點多鐘，李達明才開車回市裡趕。
辦公地點是選好了，定在瞻岱鄉原工商所地位置。
原來各鄉鎮都設有工商所，後來工商部門按片設置工商管理分局，原來瞻岱鄉工商所與隔壁兩鄉鎮工商所合為瞻岱工商分局，但辦公地點，沒有放到瞻岱，放在了隔壁的閘口鄉的位置。那麼原來瞻岱工商所辦公室就空了下來，一直沒有使用。
這次吳占林陪李達明看了水利站等幾處地方，最後，李達明看原工商所辦公條件比較寬敞，整個二樓全部都空在那裡，有一間會議室，四間辦公室，環境也比較好。
李達明十分滿意，最後就決定把領導小組辦公室及招商工作組的位置定在原來瞻岱鄉工商所。
本來中午，李達明不想喝酒，吃個工作餐就行，雖然市裡的禁酒令是去年下的，早已經名存實亡，大家都已經把這個文件放到腦後去，沒有人記得了，但是畢竟自己剛剛進入工作，下午還準備有些事情。
但是陸雲卓跟吳占林哪裡肯讓，堅決要李達明喝酒，並且要求他不喝不行，不喝瞻岱就沒有辦公室給李達明，然後又給李達明下鉤子，說李達明喝半斤白酒，由瞻岱鄉出面跟瞻岱工商分局商量，免除李達明房的租費，如果李達明喝八兩白酒，辦公室進行簡單粉刷、收拾等裝飾，由瞻岱鄉政府負責，如果李達明喝一斤二兩以上，整個辦公室的桌椅等辦公設施，全部由瞻岱鄉負責。
這一說，李達明來勁了，因為畢竟是臨時機構，整個辦公費用沒有列入年初財政預算，只是從市長基金中擠出來的一點錢，根本沒有多少，每次用都需要由李達明以領導小組的名義，打經費報告給市政府，請市長或分管市長進行批核。很麻煩。
房租費、辦公設施等費用，雖然不多，只有二、三萬塊錢，但對李達明來講也是一筆不小的費用，還可以省去找領導要錢的麻煩。
不就是多喝點酒嘛。在陸雲卓跟吳占林的誘導，加勸說下，然後又其他人員的陪同下，李達明是為省錢不要命，豁了出去，一杯接一杯地喝，來者不拒，最後喝了將近一斤半白酒。
幸虧酒是度數不高，只有42度，加上又基本上是純糧食釀的，李達明喝多了以後，頭不是很痛，也沒有吐，只是人話多了，又有些發迷糊，最後在陸雲卓宿舍裡一直睡到下午五點鐘才醒來。
醒來後，陸雲卓還要安排吃晚飯，嚇得李達明不顧酒還沒有完全醒來，開著車子就跑了。
到城東，李達明也不去辦公室了，就把車停在了離家不遠的路邊，晚飯也沒有吃，就回家睡覺去了。
第二天醒來，第一件事情，李達明就是與陸雲卓聯繫辦公室的事情。
陸雲卓表示，已經跟瞻岱工商分局談好了，昨天下午已經派人去收拾辦公室了，桌椅已經安排人去預定了。保證三天後，所有辦公人員來的時候，各個辦公室以及會議室都可以投入使用。
李達明這才放下心來。因為說話的時候，畢竟是喝酒的時候，李達明自己雖然把酒喝下去了，但能不能算數，李達明心裡也沒有底。雖然大小也已經是一個領導了，但李達明內心裡還是把自己沒有放到領導的崗位上去，有時候總感覺自己還是一個剛剛畢業不久的學生，生怕別人不把說出來的話當話，逗他開玩笑。
他不知道，如果他依然是市委的一名打字員，別人也許會跟他開玩笑，也許會不把跟他說的話當作話，但是他一直沒有意識到他現在已經是一個紅人，是市委書記重點使用的紅人了。淮市機關絕大多數人，包括各位副市長、常委，對李達明的態度都十分和藹可親，讚不絕口。
但是李達明他沒有因為領導的看重，同事敬重，而覺得自己更了不起，反而因為領導的種種安排更加謹慎起來，他總害怕自己的不能很好的完成領導交待的任務，總是找不到當領導的那種志得意滿的感覺。
跟陸雲卓聯繫過後，李達明就回市委了。
雖然他的工作重心已經轉移了，但是李達明人事關係等依然在市委辦，辦公室原來他的辦公桌也沒有動。
李達明到市委樓下，看院子裡停的都是汽車，就知道成是非在辦公室呢。
每天，只要成是非在辦公室，那麼各個鄉鎮、部門來匯報工作、談事情的人絡繹不絕，排隊等候。
如果哪一天，市委大院沒有幾輛車，說明市委書記成是非肯定是到省城、到市裡去開會了，或者是出差了。
看見李達明進大院，每個看見他的人，都是面帶微笑地跟他打著招呼，或者是主動上來握手。如果沒有什麼重要緊急的事情，還要主動陪李達明說幾句話，並邀請李達明有時間到他們哪裡去檢查指導。
看著每個人滿臉笑容，甚至是有一點獻殷情的樣子，李達明心裡突然有一種滿足感，也許人活在世界上，在滿足溫飽後，需要的就是這種人人尊重的樣子。
一路上，秘書科、督查科、信息科，李達明主動跟每個科室的同事打著招呼。市委辦公室的各科室、各位領導，基本都在家。大家都主動地親切的跟李達明打著招呼，甚至是低聲談笑著。
應該講，辦公室每個人都對李達明的狀況羨慕不已，甚至也有一點心理不平衡。
雖然只要進了市委辦公室，一個副科級肯定是跑不了的，但辦公室每個人都比李達明年齡大，每個人都比李達明工齡長，每個人都比李達明資歷老，但是李達明卻在短短近兩年時間裡，幾乎就等於到達了副科級，只要等過一段時間，到年中調整幹部的時候，李達明這個副科級，基本就是禿子頭上的虱子，穩穩的了。這就讓許多人，特別是有些有背景，想有作為的人感覺到了，非常的不平衡。
但是李達明是一個心思的敏感的人，他感覺到了辦公室內部對他的一種情緒，雖然表面上大家對他很客氣、很尊重，卻在做事的時候，大部分人都抱著一個挑剔的眼光，甚至有人希望李達明哪一天沒有把事情辦好，看李達明的笑話。
特別是過去根本沒有把李達明放在眼裡的人，他們對李達明到達今天的位置，心裡耿耿於懷。
因此，李達明每天在辦公室，都是非常謹慎地跟每個人，處理好關係，對每個人都表現出足夠的尊重，跟每個人在一起，都以後輩自居，有時候，在各種合適的機會，李達明還主動請他們出去吃飯，積極主動跟每個人打好關係。
因為李達明知道，市委辦公室其他人雖然可能提拔沒有自己快，但也是鐵打的營盤，流水的兵，只留小的，不留老的，過幾年,絕大部分同志將來都是要提拔離開辦公室的，到鄉鎮部門任職,甚至是要做鄉鎮或部門一把手的，跟這些人打好關係，對李達明自己未來發展來講，是有好處的。