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章 節目錄 二五三章 公司裡面這麼複雜啊 文 / 綠草無涯

    下午的時候,我把楊科找了來,因為通過多方面的瞭解,我知道楊科一向看不慣高海亮當經理時的做法,為此身為副經理的楊科曾多次跟他發生過不愉快,而高海亮呢,把楊科也視為眼中釘肉中刺,由此可見,這楊科一定不是高海亮的人。

    俗話說「兵貴神速」,想明白這個問題之後,我立刻把楊科通知到了辦公室。

    待楊科來到辦公室之後,我找了個理由把小美支了出去,因為這小美曾經給高海亮當過幾個月的秘書,對於她是否是高海亮的人,我目前還沒有十成的把握。

    楊經理,請坐。楊科進屋之後,我連忙隨手關好了辦公室那扇做工考究的鋼化門。

    楊科進屋之後,一瞧我那副神情莊重的樣子,不由地一愣,隨後微笑著問道,頭兒,你……是不是有什麼心事啊?

    是啊楊兄,正因為我心裡有事兒,所以才把你這智多星找來商議啊。我微微一笑說。

    一見我對他忽然改了稱呼,楊科先是怔了一下,接著沉穩的一笑說,頭兒,我算得上哪門子的智多星啊,您有什麼吩咐就直言行了,對我還客氣什麼啊。

    好,既然楊兄是位爽快人,那我就直言不諱了。我看著楊科,稍微沉思了一下,便對他把自己的憂慮講了出來。

    楊科聽後,對我笑笑說,頭兒,你是不是這個意思啊,您認為把高海亮任命為售後部主管的決定是一個失策,所以想讓我跟他調換一下,可是這樣做一則怕我接受不了,更怕公司上下說你屈服了高海亮的勢力,從而影響到您這個新經理的威望……

    對啊,楊兄,你這個分析簡直是太精闢了,你說,我這下一步棋該怎麼走最合適呢?我禁不住輕輕地拍了一下楊科的手說。

    楊科聽後這才輕歎了一聲說道,頭兒,亡羊補牢,為時不晚啊,你能很快地意識到這點兒,這說明你的腦子還是很精明的,其實細說起來,還有不少的問題,你目前還沒有覺察到,等到日後具體做起事情來,你就會覺得要當好一個分公司的經理,遠沒有你想像中的那麼簡單啊。

    唔,楊兄,你是說現在咱公司存在的問題還不少?我聽後心裡一動,身子也不由自主地站了起來。

    一見我站了起來,楊科也連忙站起了身子,他對我態度很認真地說,是啊,頭兒,我見你是一個很不錯的人,同時也是一個真想幹一番事業的人,所以我這才給你說這些,否則的話,咱們的談話也沒有這麼深入……

    好啊,那謝謝你啊楊兄,我這次來石家莊分公司,沒想到能遇到你這麼一個敢仗義執言的熱血漢子,說起來這也是我潘志遠的福氣啊。我激動地。

    呵呵,頭兒你言重了,既然作為愛維公司的一員,如果能為公司的發展出一份力的話,也是我楊科的心願啊。

    既然如此,那我也就不客氣,就請楊兄對我敞開心扉暢談一番吧。

    這……說到這,楊科有些顧慮地往門口處看了看,而後低聲地對我說道,頭兒,咱能不能借一步說話。

    好啊,咱到後面的院子裡。那兒即清靜並且說話也方便。我興奮地。

    公司的後面是一個說不上大但也不算小的院子,裡面種滿了色彩不一的花花草草,因為這時正是上班的時間,鮮有人來往,看上去顯得十分寧靜。

    這兒應該很保險吧,楊兄,現在請說吧。我遞給楊科一支煙卷說道。同時我心裡對楊科想說的話很感興趣,我猜想他之所以要我選這麼一個隱秘的地方來說話,他想告訴我的東西一定很重要,並且這些內容一定會涉及到公司某些人的重大權益,否則的話,像楊科這麼穩健的人,絕不會給我這麼虛張聲勢的。

    頭兒,來這兒之前您大概沒有涉足過公司管理這塊兒吧?楊科歪著頭笑著問我。

    是啊,你說得很對,我才大學畢業後不久在我們清城的一個管委會裡上班,因為跟宋總是同學,是她邀請我來這兒的。我老老實實地。因為我這道,我這時跟楊科裝b沒有什麼意思,只能讓自己最後坐蠟,現在老老實實地跟他坦白沒有什麼可丟人的,因為只有這樣,自己才能從楊科這裡瞭解到公司更多的情況,從而也多汲取些經驗。

    我說呢。如果這樣的話,這就不奇怪了。頭兒,如果換做一個有經驗的管理者的話,他上任之初在對公司的情況和人員還不太瞭解的情況下,他是不會冒然調整公司的管理層的,這樣做的話,不僅會鬧得公司裡人心惶惶的,同時也會打亂公司正常的工作秩序的。

    唉,這麼說我上任之初憑自己的惡好進行的這番調整簡直就是畫蛇添足了。我汗。

    是啊,細說起來,頭兒你的這些舉措何止是畫蛇添足啊,對公司的發展而言這簡直是雪上加霜啊。

    靠,這麼嚴重,那現在有什麼方法補救嗎?我目光殷切地望著楊科。

    當然有了,目前最佳的方法就是暫緩調整,讓公司各部門仍舊按部就班的工作,這樣既穩住了人心,同時也無損您的威望。

    那以後呢?

    以後你可以在成績考核方面下些功夫,對於那些工作成績比較突出的,並且又很聽話部門頭頭兒加以重用,並逐漸把他們培養成自己的人,而對於高海亮的那些舊部呢,則找著機會就該換的換,該撤的撤……只有這樣,只有把這些部門骨幹都換成自己的人,這樣的話,你的每一個指示下達之後才能夠執行的徹底……

    唉,楊兄,照你這麼一說公司裡面的事情竟然這麼複雜啊,這兒豈不成了一個勾心鬥角的地方了?

    是啊,你不這樣下狠手,別人就會用同樣厲害的手段對付你,就比如你吧頭兒,別看你現在表面上是石家莊分公司的經理,但你說句話絕對沒有高海亮好用,為什麼呢?就因為下面各部門的頭頭兒都是他的人啊,那些人都是他一手提拔起來的,你說對於你這個初來乍到的新經理,他們有那麼聽話嗎?
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