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第一卷 第七十四章 抓捕(1) 文 / 志鳥村

    第七十四章抓捕(1)

    黃宣是喘著氣回到房間中的,所有的裝備都被丟棄在了位面通道中,強大的緩衝帶能量會將它們泯滅在真空中。

    不過,這種激動的心情很快就平復了下來。「那個倒下來的小個子距離自己有4公里遠」,黃宣這樣安慰著自己。

    對法國將軍的歉疚淡了下來後,黃宣又心疼了起來,前前後後,算上洛林在p112的使用,花掉了差不多1億美金,幾乎全部化為能量餵進了監守者先生的大肚子,雖然其中大部分是預付款或延遲付款,但想到自己的資產在兩天(p112)內縮水了1/8,黃宣稍稍有些無法接受。

    洛林則很有些開心的味道,反而勸慰黃宣道:「你應該感到自豪,我們的緩衝帶能量充沛,現在的p112,也許是大位面時代以來最富裕的時候。」

    「有那麼多?」黃宣很懷疑:「你不是說拿破侖也沒什麼了不起的嗎?」

    「只要有一點點了不起就足夠了。」洛林很自在的道:「我們得到了大約4000能頓,或者說,現在我們位面的這位旅行者先生要想通過時空震盪打開位面通道,需要付出至少2倍的努力。」

    「那旅行者知道嗎?」黃宣並不關心洛林所謂的能頓,監守者先生有的是無聊的度量衡,他覺得還是關心一下身邊的問題來的現實。

    「我並不確定。」洛林也很誠實。

    「那現在會容易一點確定這個旅行者的位置了嗎?」

    監守者閣下信心滿滿,聲稱已經可以監視整個南京地區——黃宣嗤之以鼻,一個來自幾萬年後的超級基地,竟然只能監視一個城市,還沒美國大片厲害。

    當然,洛林同學是有自己的原因的,他監視的南京地區不僅僅包括這一地區的人,而且包括不是人的東西,花花草草也不放過,此外,進出南京的任何物體都會受到持續性的追蹤,互聯信息自然也不會例外,對於黃宣所謂的「小」,洛林的回答是:「目前在正常監視狀態下需要消耗每小時30萬度電,每擴大一倍的範圍,能量消耗是目前的數十倍,可能是300萬度,也可能是3000萬度……

    黃宣同學還是很聰明的,他立刻就明白了這廝有什麼用,它根本就是吃錢用的。但這也怪不得洛林,可以想像一下把一架f22拿到50年前的情況——比拿到200年前好的是,它至少還有跑道能飛。假若拿破侖閣下發現了f22的妙用,姑且假設他能夠保養好這架飛機,他需要花多少錢才能修一個標準跑道?若是真的拿到1萬年前,好吧,我們拿個方便些,有用些的東西,比如一套生豬屠宰線?你確定那裡有長的像豬的動物給你屠宰?希望不要崩壞了機器,這裡可沒的修。甚至於,把整個南京市搬去1萬年前,如果只有幾個原始人在那裡逛大街,整個城市的壽命就完全取決於產品保質期了。

    目前,洛林的情況比這要好很多,畢竟科技在進步,不僅僅會製造要求無限升高的精密儀器,洛林完全就是一個耐用品,而且時空基地本身就是為了在其他位面時空可以使用的。不過,要自稱是前進基地的洛林先生,真的拿出一套在他被製造10萬年前能夠使用的技術,hi,我們為什麼不去別的相近時空找找。

    歎了口氣,黃宣趴在床上,道:「洛林,幫我聯繫查爾斯,我想和他談談你的能量供應問題。」

    「ok。」洛林立刻為黃宣撥通了電話。

    趁著空擋,黃宣問道:「你現在還存著多少能量?」

    「3000萬度左右。」

    「那多少再次升級呢?」黃宣現在覺得,基地的等級提高一點還是有用的,也免得只能帶一點點東西,呆很少的幾天,此外,貌似基地的等級越高,攜帶物品消耗的能量反而越少,不過他並沒有向洛林證實,只是一種感覺而已。

    「前進基地的信息儲備只到達21級基地,再次升級需要各種資料。」

    正當黃宣有些遺憾的時候,迪圖瓦總是快節奏的聲音響起:「hi,boss,晚上好啊。」

    「晚上好。」黃宣笑著,道:「你目前在中國嗎?我想確認一下更多的原油和乙醇的交貨時間。」

    「大約還有20萬桶原油和10萬噸的乙醇,交貨時間大多在本周內,最後一批將在下週二交貨。」

    「那就好。」對於如何避人耳目,洛林已是達人,特別在出售了卡佈雷斯公司的物流部門後,黃宣有意與兩家小型物流公司簽署合同,並將倉儲部門拆成互不相同的數個部門,如此一來,沒有任何一個人能夠弄清庫存被取出後的去向,尤其那兩家小型物流公司管理混亂,更是加劇了這種狀況。公司總裁莫迪斯特以為,這是黃宣對卡佈雷斯公司暫時的不信任,而這兩家小型物流公司則可能是一些關係戶——無論是在美國還是巴西,以控股公司為關係戶效勞都是很平常的事情,區別只在於有多少人介意。

    看起來,莫迪斯特是不介意的,但對於卡佈雷斯公司的很多員工而言,混亂的管理令許多人感到不滿,加之各種制度頻改,過去兩周以來,辭職人員之多,屢次令工作停頓,但黃宣卻表現出聽之任之的態度。也許辭職的人員中的確有精英,但那又如何。基地安全是第一位的,其次,一家擁有眾多老員工,比老闆還要老的老員工,並不是具有效率的,相反,將其中的部分清理出公司,才能讓公司的精神改觀,並確定「誰是boss」這個問題。

    「furnas如何了?」這家原屬於巴西電力公司的公司,已經賣與了葡萄牙電力公司,擁有9個電站,總裝機容量908萬kw,輸電線路(包括交流138∼750kv和直流±600kv線路)共17218km。

    提到這個,迪圖瓦很高興的道:「boss,我正要告訴你,edp已經原則上同意了我們提出的總額2.18億美金的收購提案,我想您需要考慮個時間簽約了。

    說到簽約,黃宣又想起了他失敗的資金托管方式,情緒有些低落,只是道:「知道了。」

    迪圖瓦並未聽出,接著又說了一串關於furnas的問題,黃宣這時道:「那麼,我是否可以將furnas公司合併入中信實業,你有什麼建議?」

    「隨時都可以。」迪圖瓦認為這很簡單,他輕鬆的道:「furnas已經是您的了,它是您100%控股的子公司。」

    迪圖瓦身邊的翻譯有點磕磕巴巴,黃宣乾脆只聽洛林的翻譯,道:「我不要一個控股子公司,我要一個新的電力公司,原則上,我希望將furnas分成三個部分,9個電站歸於一個部分,輸電線路等維護建設為一個部分,剩下則為另一個部分,並且相對獨立。」

    「您想把它拆分成3個公司?」迪圖瓦以為黃宣最近拆分公司上癮了。

    「是三個部門,財政獨立,人員獨立,但它們屬於一個公司。」

    「那和三個公司有什麼區別?」在講到正事的時候,迪圖瓦遠比想像中來的堅持。

    黃宣笑笑:「它們就是一個公司,同樣的管理層,同樣的人事部門,但我不希望三個部分有太多聯繫。」

    「這不是個好主意。」迪圖瓦想的頗久,終於還是道:「這會造成公司的效率低下,您知道,信息共享是公司業務成功的基礎。」

    「查爾斯,把它們分成三個部分!我希望在簽約之後就開始。」黃宣並不準備在這個問題上糾纏。

    「ok。您是boss。」
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