569、第二次改革
愛之理想的最終目的，就是將來這一代人開始，整個人類社會成為一個大家庭。總的措施是成立一個專門機構，負責對剛出生的嬰兒一直照顧到長大成人。
這個專門機構在正常被公開監督的同時，又不同於別的機構，因為它有獨立的任何人不容侵犯的權力。所有要生孩子的母親都必須到那裡生產，孩子出生後將與母親馬上隔絕。
然後被這個專門機構的育兒部門來負責照顧，所有信息甚至是性別都不會向母親透露。然後所有出生的孩子都在那裡進行集體教育和集體生活，嚴格挑選一些素質最好的保育人員在那裡負責帶孩子，同時保育人員的工作公開受監督。
這一代長大的孩子的教育工作非常重要，在他們裡面沒有任何的等級分類，他們由一些電腦隨機編號作為名字，互相之間稱呼兄弟姐妹，對上一代的人統一稱呼爸爸媽媽，老一輩的稱呼爺爺奶奶。
為什麼這樣稱呼，因為他們本來就是上一代人集體的孩子，但不知道誰是父母，所以所有人都稱呼為父母，同輩的都是兄弟姐妹。他們沒有唯一的父母，但所有那個年齡層次的都是他們的父母。
統一公平的教育，讓他們知道整個人類社會裡面的都是親人，同時懂得去愛周圍的親人。因為這裡面最頑皮的，最笨的，最壞的，都是大家的孩子，所以上一代的父母們將用最合理的方式來教育他們改正。
這裡也提到有關婚姻的問題，但這個問題並不關注，關注的是所有懷孕了的母親，在規定的周數里面必須進行檢查。因為考慮到將來可能***婚姻的緣故，檢查後就會根據胎兒的實際情況要求墮胎，甚至是處理快要出生的問題胎兒。因為人口素質第一。
按這裡要求，根本就是**都不會受影響，相反為了鼓勵生育，只要懷上孩子，就得對她們重點保護，實行大力獎勵，起碼一個懷孕的准媽媽在參加胎教活動的情況下，「工資」要是別人平均兩部以上。
同時嚴格禁止個別父母要尋找自己親生孩子的問題，除了嚴肅處理父母外，還有可能把那個被找出來的孩子進行特別的處理，因為將來的人類只需要共同的孩子，不需要單獨的孩子。
……
現在守地這裡已經逐漸穩定下來了，雖然說不定還會有新的危機，但經歷過這麼多，相信王熾他們也有足夠的經驗來應對。
還有一個非常不錯的消息，就是現在光子武器已經十分完善，能通過電子系統準確地攻擊地面上出現的飛龍，那些飛龍也已經被消滅了絕大部分，剩下的都往地裡面打洞，平時都不敢冒出來。
現在人們並不很關心這樣的消息，他們把方向都放到人類的發展方面。經歷了這樣一場浩劫，又迎來了科技方面的革命，在逐漸完善的制度下，生產力正極大地發展著。所以現在最迫在眉睫的，是關於改革的問題。
王熾認為這個愛之理想是最能讓人類形成共性的方法，因為這樣才能讓孩子真正地在健康平等的環境中成長。同時他也認同教育的力量，只要做好教育，將來的人類素質水平會有一個質的飛躍。
這個專門機構的教育側重點，將影響將來的整個人類社會，教育的方向非常的重要，把握這個方向就等於是把握了人類的未來。
對於這個愛之理想建議，在葉凌他們都不看好的情況下，王熾極力支持，他準備要按這個建議來執行改革，但是暫時不把這些說出來，先吹點風探探底，看看人們會有什麼反應。因為如果一下子執行，處理不好而壞了開頭，以後的路就很難走下去。
王熾的吹風也逐漸引來了關注，而人們的反應正如他所料，都是比較抗拒。於是他轉變了一點方向，讓人們去臆想那個人類將來的大家庭。
但是隨著那些意見領袖們開始抨擊這個想法時，批評的聲音就越來越多，甚至愛之理想也被稱為「艾茲理想」。看來人們都很喜歡地攻擊別人，看見別人攻擊也要跟著攻擊。
當王熾繼續要想辦法如何讓這個建議能獲得一點支持的時候，他們在研究這個愛之理想的事情就被公開了。因為現在誰都可以去監視王熾的行動，這樣自然就會從他的言語間透露出一點信息。
在很多意見領袖開始攻擊王熾的時候，王熾卻是發覺對於這個愛之理想的支持率升高了，這樣他才記起自己也是其中的一個意見領袖。
這是粉絲們的作用，人們就是奇怪，崇拜你的時候，甚至能容忍你的錯誤。對此王熾又一次改變方向，直接把愛之理想拿上話題，向所有人介紹它將給人類世界帶來的重要改變。
在抨擊聲音越來越多的形勢下，聲援王熾的聲音也一下子多了起來，特別是在貴才也公開表示贊成這個建議後，這個建議已經上升到毀譽滲半的位置。
幾天後，也就是這十天限期結束的時候，這個愛之理想也上到了那些支持票率的前十名。王熾也想不到這個效應會如此厲害，但他知道這得感謝貴才，儘管之前他們曾有過一點矛盾。
然而那些意見領袖們想把這個改革變成一個選舉一樣的***活動，因為他們都很希望自己的改革建議能被採納。其實他們這樣做，也只是想為人類的將來著想罷了，但彼此的想法不同，自然就會產生矛盾，相互攻擊也是必然產物。
限期結束了，這樣的改變建議活動很快就成為了最熱門的話題，而採取哪個建議彷彿也不能由王熾他們說了算。王熾又一次後悔當時這樣交出了權力，導致現在事事受阻，就是想為人類辦一點事也很難。
但是仔細想想，他還是必須這樣做，儘管他總認為自己是對的，也不能這樣獨裁處理。所以接下來他必須想辦法，讓更多的人接受這個改革建議。
經分析過那些意見領袖的建議為何會獲得如此多的支持，王熾他們就發現其實主要的還是利益方面的問題，例如一些涉及婚姻方面，他們的建議能獲得大部分女性和一部分男性的支持，自然支持率就高。
相比之下，王熾支持的建議才是「水分」大的，主要就是利用他和貴才等人的聲望來獲得支持的。而這些支持者中，很多人連這個愛之理想是什麼一回事也沒有認真思考過。
如果王熾他們強調這樣會帶來的共性和公平等好處，相信很多人都不看好的，所以他們要把這個建議獲得非常多的支持，排名一下子提到前面，幾乎是不可能的，唯一的辦法是把前面的支持率弄下去。
其實王熾早就厭倦了這樣的爭取支持，但現在這些改革中，真正最有意義最能影響深遠，改變人類當前潛伏危機的建議就是愛之理想的建議，為了這個改革，就是更不願意做的事情，他都必須去做。
於是他們開始去找別的建議的不是，但因為之前的相互攻擊，現在那些建議都有了一套完善的解釋方法，完全能經得住攻擊。
這個方案不行，王熾又想到了去找那些意見領袖，這樣是很冒險的，因為他們都自視非常高，執著得很，而且這樣在所有人的監視下去找他們商量這個改革的問題，自然會被說成是不正當行為，這樣甚至會被系統規則處理呢。
最後王熾只能拿出一個改革建議的要求，試圖去淘汰一些不合要求的建議。可是這個要求才出台，就被很多人質疑，甚至一些意見領袖開始攻擊這個要求和提出者王熾。
沒有辦法了，隨著這個改革變得熾熱，王熾要控制它太難了。無奈之下他只有順應大多數人的要求，按一個很多人都認同的改革方案進行改革。
其實這個改革本身是沒有問題的，完全符合大眾利益，但它不能滿足王熾要求的結果。所以在開始進行這個改革，讓人們的視線轉移後，他就趁機把愛之理想說成是與這個改革方向一致的建議，然後他們將準備進行一個關於愛之理想的實驗。
表面上他要把一段時間出生的嬰兒接送到一個實驗地點進行實驗，實質上他已經在全面部署這個改革了。
開始時候總會很難，王熾先是在葉凌公司那裡調來一些教育方面的人才，然後就開始把那個「實驗地點」進行擴建，將來那裡就是圈養人類的獨立機構所在地。
同時他不放棄製造輿論，努力去勸服所有人，讓他們逐漸接受這個實際上已經開展了的改革。王熾從來沒有想過這個改革能順利進行，同時他也很明白，改革是不容易成功的，甚至成功也會有很多不足之處，所以他得時刻不能放鬆。
現在他的個人生活方面已經初步穩定下來，在詩詩和葉凌的支持下，他什麼困難也不怕。這可能是他能做到的最後一個改革，他已經堅定了信念，無論如何他都要讓這個改革繼續下去！