四海大廈八層足可以容納上百人的會議室裡，這個時候坐滿了人，這些都是公司各個部門的負責人，當然，現在在這裡開會就是要討論一下新公司的人事調動問題，基本上還是各做各的，畢竟他們也只是對自己的業務熟悉，要是讓金環負責土地這一塊，他也接不上手，所以大家的心情還是很放鬆的，這也是李靈峰主持的第一場會議，基本上就是為了跟這些人熟悉一下，聽聽業務報告什麼的。
下面的人都準備了一大堆的報告，李靈峰也耐著性子聽完了，其實這些他已經在平時的匯報上都已經看過了，現在也無非是多了一些溢美之辭，沒多少實質內容在，一個人說還圖個新鮮，人多了李靈峰就只聽得想睡覺，好不容易最後一個人坐下去了，李靈峰這才站起了身，掃了下面的人一眼，緩緩地道出開會以來的第一句話：
「基本情況我已經瞭解了，聽你們說的，公司現在賺錢了，很賺錢，是每天都有一筆龐大的資金進入公司的賬戶，你們很高興，在這樣的一個公司裡，你們都會發財，會發一大筆財，可是我看到一個很不好的局面，有人不滿足，還想賺更多的錢，所以就把手伸進了本來不該是他們因得的東西裡，很好，非常好，實在是太好了，虛報財務狀況，開假發票，轉包工程吃回扣，甚至有人偷稅漏稅，你們都當我看不見嗎？你們真以為你們做的天衣無縫？王秘書，把文件發下去，讓他們看看真實的情況是怎麼樣的。」
隨著文件的分發，下面的人中有很大一部分人的額頭開始冒汗了，自己做的事他們自己知道，因為眼熱，所以很多人都多多少少在公司的賬務上做了點小貓膩，相對於那每天的收入來說只是一點小數目，可是對於他們自己來說，那就不少了，這人一容易不勞而獲起來，手就停不住，這還是李靈峰發現得早，不然的話這公司遲早要出大問題。
「我知道你們中有人抱怨收入跟付出不成比例，總覺得公司這麼賺錢，給你們的卻只有這麼一點點，可是你們捫心自問，你們的薪酬跟同類的公司比一下是不是最高的，甚至他們付出的努力比你們更多，只是因為產品的關係讓他們的努力得不到相應的回報，不要以為公司現在是很賺錢就忘了要更加努力，公司請你們來，不是讓你們吃乾飯的，想要公司給你更多的福利，就要幫公司添磚加瓦，不是看公司油水足就咬上一口，你們說你們這樣對得起誰，本來今天我可以把一切交給法律部門來處理，不過看在以前的情分上，我給你們一個機會，吃多少給我吐多少出來，然後自己走人。」
李靈峰不是在乎被他們貪污走的那點錢，他是不想看到公司裡這種苗頭在滋長，這才多久，一個個就開始貪起來，那要是等公司再擴大很多倍後，他們的手就要伸得更長了。
下面的人臉上什麼表情都有，有問心無愧的，有驚慌失措的，有極力掩飾心中慌亂的，還有破罐子破摔的。
有人翻了文件一看，啪一下甩在會議桌上。
「這簡直是誣陷，我們部門的財務很清楚，這是假的，是你造出來的，你憑什麼說我在這幾個招標項目中吃回扣，再說了，回扣這種事情很正常，哪個公司不是這麼做的，你不拿別人還不放心呢。」
這個是李鐵柱房地產公司的一個項目負責人，是土地出讓這一塊的，李靈峰發現有幾筆業務上明明可以賣得更高的，可是明顯比市價低了不少，一查才知道是有人故意做低了土地的實際價值，好從中得益，光是這幾筆土地出讓，就讓公司損失了上億，而這個負責人，從中得到的好處足有上千萬，文件上開頭說的就是他。
「是不是誣陷你自己知道，那些小的我就不計較了，把那幾筆大的給我吐出來，不要以為你匿名存在銀行的賬戶我查不到，好啊，短短一年，就多了一千三百多萬的存款，你自己說就光是你一年八十萬的年薪能存這麼多嗎？」
李靈峰只是一報出這個數字，那個人就頹然坐下去了，李靈峰連他用別人身份證辦的戶頭上的錢都能查得出，更不用說他做的那些手腳了。
「你有種，兔死狗烹啊，一掌權就屠殺功臣了，好歹我們也為公司做了這麼多，你一點面子也不給，這是斷我們後路啊，你一定沒有好下場，我跟你拼了。」
有人知道，李靈峰這麼一做，他們在這一行就幹不下去了，交出了貪污得來的錢，他們以後的生活就不能那麼優越了，除非離開本地，這裡已經沒有他們的立足之地，一怒之下就想上來跟李靈峰廝打，不過還沒有等近李靈峰的身，就被李靈峰一下給制服了，最後被人帶了出去。
這樣一來，剩下的人都知道事不可為，李靈峰已經做好了萬全的準備，一發就制住了他們的要害，讓他們想反抗也反抗不了，被點到名字的都一個個站了起來，垂體喪氣地去收拾東西去了，當然，是被人陪著去收拾的，他們吞的錢還沒有交出來，要是跑了李靈峰就找不到人要去了。
一下子還在的人就只剩下了一半多一點，其中也有幾個是小貪了一點的，不過李靈峰並不打算計較，他們的工作能力還是很強的，給公司帶來的利益遠比他們貪的少了很多，水至清則無魚這個道理李靈峰懂，開除的那些都只是尸位素餐沒什麼作為的人。
「那就這樣吧，我現在宣佈一下人事任命，公司總裁由我暫時先兼任，等有合適的人選我再把這職務交出去，原投資公司總裁張志遠擔任總公司第一副總裁，原投資公司海外計劃部負責人康瑞擔任投資部總經理!」
一道道任命下來，基本上這些人都各升了一級，下面自然還有人會頂替上來，不過這就不是李靈峰要親自任命的了，交個他們自己辦就行了，李靈峰只要簽個字同意或者不同意就行。
光是職務提升不算，李靈峰同時還宣佈，公司的待遇大幅度提升，只要是經理這一級別的，年薪都比原來翻了三倍，還有更加好的福利待遇，比如帶薪假期，公費旅遊，住房補貼，購車經費，林林總總算起來，光是這一項上，李靈峰每年都要多支出去不知道多少，不過李靈峰不在乎，他只要給這些人一個暗示，只要他們對公司忠誠，他就會帶給他們更多的利益，更高的職位，更多的希望，當然，如果他們做得不夠好，李靈峰也會提拔更有能力的人上來，這一點李靈峰表示得很清楚，公司不能像一譚死水，要有適度的競爭，這樣才能把活力給調動起來，以前這一點做得很不好，只是守成，不知道開拓，就跟以前的國有單位一樣，只是完成公司交代的任務就行了，雖然公司的發展方向李靈峰制定得很好，可是在細節上，還有很多潛力可以挖，只是沒有多少人肯在這上面努力。
李靈峰現在提出了很多獎勵制度，反正是對公司有利的，李靈峰都會給予豐厚的獎賞，這一項不是只對領導層的，對普通員工同樣有效，就是不知道會有多少人能得到，李靈峰現在很缺人，所以要盡量要從底層發現一些人才，當然對外的招聘工作也要抓，一時間，他又開始忙碌了。