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第八卷 第五六五章 文 / 成吉思汗的多瑙河

    第五六五章

    李鋒市長整頓起勞動工傷事件來的效率還是蠻高的。市長一開口,勞保部門可以說是傾盡全力地夜以繼日的工作,自然是很有效果。

    消防安全部門也聞風而動,開始在明珠市全市範圍內進行生產安全大檢查,特別是針對一些不符合安全規則的小型私營企業進行了重點整頓。

    一時之間,工傷事故大為減少,連醫院的人都覺得奇怪,工傷急救的救護車出勤率一下子降低了很多。其實,工傷事故只要預防措施到位,還是可以避免的。

    不過,有些工傷事故還是讓人哭笑不得,只能感歎有些公司員工實在是不把自己的生命安全當作一回事情,等到真正出了事故的時候那已經是後悔都來不及了。

    明珠市海地區工業園裡有一家公司叫元煤數碼有限公司的,專業生產電腦數據線。這個公司的生產流程中有一道工序叫做成型作業的,使用的注塑設備壓力高達四噸重,溫度也有兩百度之高,可以說是非常危險的作業了。

    可是,就有這麼一個剛滿十八歲的男員工,進廠時間還不到三個月,就出事情了。注塑設備上面是有防錯措施的,所謂防錯措施,意思上是只要你不亂來,即使你想出錯誤都辦不到。

    注塑設備上面使用的是雙開關,要想啟動設備,必須左右兩隻手同時各自按下一個開關。可這個員工見設備運行太慢,一天的產量不高,因為公司實行的是計件工資,所以是多勞多得,這個員工就想多賺點工資。於是,他自作聰明地用工業膠布把一個開關給封住了。這樣,這個員工就可以左手按動開關,右手把產品放進設備裡面去作業,速度是快了不少。

    就因為這樣,出安全事故了,這個員工的右手手掌沒來得及抽出來,被壓在了注塑設備裡面,除了大拇指和小指以外,其他三個手指全部變成了肉末,很是淒慘。

    這個事故的官司就鬧到了勞動局,各說各的理由。公司認為員工故意違反操作規程,才造成的工傷事故,只願意盡人道主義精神,負責醫療費用,傷殘賠償金死命都不願意支付。員工家屬又哪裡會滿意,認為是公司沒有把員工培訓好,管理人員監控沒有到位,要求公司支付賠償金。

    本來,這樣的醫療事故雙方都有責任,勞動部門一般都是雙方各打幾大板子了事。可現在市長都在下令整頓,勞動部門正要抓典型呢,哪裡會放過這個機會呢。

    這個員工叫申金華,來自很偏僻的山區,父母千里迢迢趕過來也只是為了和公司商量自己的兒子的傷殘賠償金事項以及工作安排問題。可勞動局的領導卻把他們給拉住了,說這個事故又政府部門出面會好一些,甚至還威脅說要是不按勞動局的意見辦理,一切後果都由他們自己承擔。

    來自遙遠山區老實巴交的農民哪裡經受得起這麼一嚇唬啊,自然是唯唯諾諾的,聽從政府部門的吩咐了。

    於是,勞動局的人就開始大動干戈,聯合工商部門,消防部門,稅務部門,宣傳部門等政府機關全部出動。

    宣傳部門直接把電視台弄了出來,對申金華和他的父母進行採訪。看著自己兒子右手殘缺不全的長官,申父申母自然是悲從心來,面對電視台的攝影鏡頭哭得一塌糊塗,看者莫不同情流淚,聲討黑心公司老闆。

    輿論造開了聲勢,工商,消防和稅務部門緊接著上門大規模審查,一時之間工業園區雞飛狗跳,元煤數碼有限公司的正常運營被打斷,客戶也是大量流失,苦不堪言。

    小型企業本來規模比較小,規章制度不夠健全,自然是有這樣那樣的漏洞。其實,弱勢的不只是員工,也包括這些小型私營企業。

    可偏偏湊巧的是,這個企業的老闆還是東方紅讀研究生的同學加室友黃克強的哥哥黃可明。而這個元煤數碼有限公司事實上是黃克強三兄妹共同出資,只是由老大黃克明在經營管理,黃克強和黃仙芝因為要讀書,是不參與公司的具體經營,只負責投資與分紅。

    東方紅哪裡知道黃仙芝自己也是公司的古董之一,還對那些對工傷員工不聞不問的公司深惡痛絕啊。黃仙芝只怕也沒有想到自己不經意的語言流露就讓自己的公司陷入了破產的邊緣。

    對於黃家而言,元煤數碼有限公司的投資是未嘗渺小的,只是他們的父親黑山集團的老總黃風頂給自己的兒女練練手腳而已,即使倒閉了也沒有多大的事情。

    可問題是,這口氣出不了啊。只是一個普通的工傷事故,工傷員工本身還有著很大的過錯,公司也已經負責了醫療費用,只是在處理過程當中相對簡單了,這其實是一個經驗問題,沒有過處理類似工傷事故的經驗,本來是可以由公司和員工家屬進行協商處理的,可現在事情鬧得這麼大了,矛盾就開始激化了。

    黑山集團在明珠市也是數一數二的大型民營企業,資產高達幾十個億,黃風頂生氣了,後果也是相當嚴重的。這也難怪,打狗還得看主人,何況是自己的兒子的公司受到了打擊呢。

    黃風頂二話不說,直接聯合了十幾家大中型企業的公司老總,商討著搬遷黑山集團總部的事項。黃風頂在明珠市的工商界打滾了數十年,雖然不說是一呼百應,但一呼十應還是沒有問題的。更何況,有幾個企業還是黑山集團的供應商。如果黑山集團搬走了,出於運營成本考慮,這些供應商也不得不搬走。

    黃風頂的理由很簡單,那就是明珠市現在投資環境太糟糕了。哪個大型企業下面不發生一些工傷事故什麼的,一旦發生工傷事故就這樣查個沒完沒了,公司還怎麼運營?

    這麼多的企業要從明珠市撤資,李鋒這個市長也著急了。對於明珠市這樣的經濟大市來說,搬走幾十家公司倒也不傷筋動骨,問題是影響太壞了,對明珠市的形象問題會造成很大的負面影響。

    可李鋒市長也覺得有些難辦,這個整頓事項是市委主任東方紅下的指示,這要是李鋒的調令下來了,李鋒倒是樂得在旁邊看熱鬧。可問題是,李鋒現在還是明珠市的市長,出了問題是要負責任的。

    李鋒也沒有辦法,就這樣先拖一陣子,反正沒有政府部門出具相關手續,一個這麼大的集團公司說搬走就搬走,那是不可能的。更何況,一個集團性質企業的搬遷那是一個浩大的工程。姑且不說搬遷本身的麻煩,就說配套供應商的搬遷也需要大量的時間和精力。新廠的建造也是需要和搬遷所到的地方政府溝通與洽談的,都需要時間。李鋒估計等黑山集團真的搬遷的時候,自己早就回到京城了,也不關自己什麼事情。所以,李鋒現在要做的事情就是讓元煤數碼公司的搬遷時間往後拖一段時間,這就足夠了。

    東方紅也是在明珠大學的食堂裡偶爾看到了這則新聞,有工傷者家屬的哭訴,也有不同的企業界人士認為政府有關部門是小題大做,本來一件很簡單的事情弄得這麼複雜。黑山集團的老總黃風頂和幾個供應商企業的老總更是對明珠市的投資環境表示了深切的擔憂,並表達了如果政府部門沒有個明確的說法,是一定要把公司搬遷到東南沿海省份去的。

    東方紅一看,也覺得李鋒沒有把好一個度的問題。就算是要抓典型,也要先抓那些連醫療費用都不肯承擔,勞動條件又特別惡劣的企業啊。從報道中可以看出,元煤數碼公司雖然規模比較小,但還算正規,車間生產條件也不是怎麼惡劣。

    黃克強可是臉色大變,然後悶著頭吃飯,再也不看電視。東方紅覺得有些奇怪,可在食堂人太多,也不好問什麼。

    回到宿舍,東方紅自然是要問個清楚了。

    「阿強,你和這個元煤公司有什麼關聯嗎?」東方紅看似很隨意地問道。

    黃克強長歎了一口氣,憤憤地說:「你說政府在搞什麼鬼啊,一個很簡單的工傷事故,我們公司又不是出不起這個殘疾賠償金,只是事情出了,總要按照責任大小來對待吧。公司又不是慈善機構,當然要慎重考慮了,要不然以後也弄個工傷事故來,每個人就會更不注意生產安全了。」

    「這公司是你家的啊。」東方紅有些明白了,「這麼說,你父親是黑山集團的老總黃風頂了?」

    黃克強點了點頭,說:「現在我大哥很頭疼,我們三兄妹第一次辦企業,不想就這麼夭折,本來哪個企業不出點安全事故啊。我們公司還算比較正規了,勞動保障各方面自認為做得很不錯,可勞動部門硬說我們公司沒有辦理工傷保險,違反了相關制度,要對工傷事故負全部責任。可就算辦了工傷保險,像這樣員工自己的過失或者間接故意造成的工傷事故,保險公司也不會賠償的。稅務部門和工商部門更加是雞蛋裡挑骨頭,查又不一次性查清楚,三天兩頭的來查,我們公司的正常生產秩序都被打亂了,怎麼運營下去啊。更重要的,很多客戶對我們公司都沒有信心了,退了很多定單,這個損失誰來負責啊。」
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