第兩百四十一章雙木之星
總理打電話過來，也就是為了給國內的汽車廠商們拉點關係，從雙木汽車集團得到的廉價轉讓技術，再加上國內低廉的人工使得這一年來國內的汽車廠商們實實在在的雄起了一把，不僅國內的汽車銷售一個季度比季度高，就是汽車出口，也成為了他們當前收入的一大塊來源。不過這些創紀錄的銷售數字卻都集中在中低層次的汽車上面，高檔汽車的銷售，卻是沒什麼明顯的改善。雙木汽車集團準備進軍飛天汽車行業，開創飛天汽車的市場，這就讓他們看到了未來的前景。
顯然在相當長的一段時間內，飛天汽車將會是一款高檔汽車，至少他的價格將和現在高檔汽車差不多的。如果能夠在第一梯次進入飛天汽車的市場，那麼對於這些汽車廠商的發展也是非常有利的。不過雙木集團提出的八百億的起標投資金額，他們卻是承受不起，所以就通過關係，請總理來林峰這裡說項，看能不能讓他們也加入到這個項目當中。
聽完總理的話，林峰頗有些反感那些汽車廠商，八百億美元雖然多，但是林峰相信這對於國內那麼多汽車廠商，那麼大的一個汽車市場來說，並不是什麼大數字，他們顯然有想要空手套白狼的心思。林峰突然間有一個念頭，那就是自己是不是對國內的企業太好了？技術授權使用的費用近乎是白送一樣，是不是慣出毛病來了，讓他們想要什麼都覺得是理所當然的了。
「總理，讓他們拿兩百億出來，然後按照各自出款的比例，組建一個新公司出來，他們可以從雙木汽車集團的技術股裡面得到免費的技術授權，可以得到飛天汽車生產的第一批執照當中的一張。飛天汽車面世要到明年的這個時候了，那個時候，我們將會推出五張生產執照，其中兩張是屬於雙木汽車集團的，而另外三張，是要給投資基金的。雙木汽車集團下屬的湖南汽車公司需要一張，而上海雙木通用汽車公司也需要一張，這一次，就把雙木通用的那張執照給他們吧，下一次擴大執照數量估計是五六年之後了，能夠佔據多少的市場，就看他們自己了。第一批執照將不會收取任何的技術使用費。所以他們算是佔了大便宜了。」林峰興致缺缺的回復了總理。
總理在電話那頭也點點頭，說道：「也該這樣，太過於照顧，對他們自己的發展也是不利的。」
林峰有些無奈的搖了搖頭，自己看中的蛋糕，沒想到還要分給別人一份，想想就有些不爽。
「老闆，數據統計出來了，截止到今天，雙木集團所有的研究技術人員在編人數是四萬六千五百九十六人，其中已經取得技術專利分紅的人數是一萬三千四百人。這一萬三千多人當中，專利分紅一億人民幣以上的有九百四十人，當中有六人專利分紅收入達到了五十億人民幣，十億以上五十億以下的人數是四十六人；千萬級別的專利分紅人數是四千三百五十五人，剩下的技術分紅都在千萬以下。」師耀平拿著一份數據向林峰匯報著。
林峰也有些驚訝的點了點頭，沒有想到單單從技術的收益上來說，雙木集團就已經創造了九百四十人的億萬富翁，而千萬富翁更是達到了四千多人的追准，百萬富翁就更多了。要知道這個數據單單是雙木集團委託這些技術人員研究的技術，在使用之後獲得的技術紅利，還不包括雙木集團聘用這些研究人員的工資。
「沒想到啊，上一次看到一個普通研究人員的工資才二十萬一年，本來覺得很低了，沒想到我們已經不知不覺當中就催生出了這麼多的富翁了。嗯，把這個數據交給公關部的人，讓他們可以開始造星行動了。要讓所有的研究人員知道，來到雙木集團研究院，就代表了榮譽和財富也會接踵而至。」林峰合上了文件夾，把事情吩咐了下去。
上一次，林峰看到一則報道，那就是一個影視明星和一個在某個領域有著許多成果的科學家乘坐的是同一架飛機，但是在出機場的時候，那個明星被機場人員認了出來，直接從快速通道離開了。而那位科學家，卻是只能隨著人流一起走大眾通道。後來與那位科學家一同隨行的一位工作人員因為不滿，就在網絡上面發了一個牢騷的帖子，在帖子當中表示那位影視明星也許知道的人很多，但是他為社會創造的價值和他的身價是一樣的，也就是幾百萬就到頂了的，但是他的導師，研究出來的各項成果，那一項不是用億為單位來衡量的，而一個只是娛樂大眾，而另外一個，卻是為人類的發展做貢獻，這兩者之間，誰重要，誰不重要一看可知。
林峰也正是看到了這個帖子，就覺得這個問題非常的值得深思，科學家也是人，他們在進行研究的時候，也渴望自己獲得應有的榮譽，但是看這個世界上，每年的奧斯卡，每年甚至每個季度舉辦的各種電影，音樂的獎項從來沒有停止過，那些媒體也是下了大力氣去報到，市面上看到的報紙，看到的雜誌，百分之九十九以上，都有娛樂版塊，明星家裡面養只小狗都會大寫特寫一番。但是這些科學家們呢？
能夠瞭解他們的人有多少？很少，極少。許多科學家花費了數十年的時間，研究出的一項成果，最後只能在專業的科技雜誌上面發表，然後只有他們同一專業的人向他們道賀一番，但是最終使用這些技術的人呢，他們又怎麼會瞭解這些技術背後的那些科研人員呢？
雙木集團有著一個極大的科研團隊，在林峰的眼中，這些科研人員自然是雙木集團的基本，是真正的寶貝。但是在雙木集團內部給予這些科研人員以各種榮譽和地位，金錢回報，還遠遠不夠，林峰不僅想要讓雙木集團的所有員工知道他們的工資最終來源於科研人員的創造，也要讓世人知道，在他們追逐明星的時候，有一批比明星更應該追逐的人在默默的不斷的創造著人類科技的新的頂點。
科技的日新月異的進步，往往今天一項新的科技出現，但是明天，卻是會有一項更好更先進的技術替代了他。科學界的這種新舊交替，甚至要比娛樂界的那些明星的起伏還要來的激烈。但是那些明星在最後還剩下什麼呢？除了那一代人會偶爾記起他們，但是對於整個人類歷史來說，他們卻是微不足道的。但是作為人類科技基石的科學家來說，他們卻是真正能夠被記載進史冊的。但是僅僅讓後世的人想起這些科學家們的榮譽，這樣太可悲了。
「我們不僅僅要在這些科學家在過世之後記得他們，還要在他們活著的時候，給予他們最高的榮譽！一個人死後才能夠得到他的榮譽，無疑是一件非常諷刺的事情！」林峰正是出於這樣的原因，就想先在全國範圍內，開啟一場頌揚科學家的科研精神的造星運動，然後把這個運動推到全世界去。林峰想要讓這個活動超過諾貝爾的影響力。諾貝爾是科學界的最高榮譽，但不是普通人心中的最高榮譽。林峰想要讓這個項目成為全世界人給予科學家們的最高榮譽。
當林峰把這個想法一說出來之後，無論是雙木集團的普通員工還是企業管理者，所有的科研人員都鼎力的表示支持。有一位和袁隆平院士一起研究超產一號高產水稻的良種培育工程師頗有感慨的說道：「有一次一家人在吃飯，七歲的外孫女也在，當時就想就『鋤禾』這首詩考她一考，就問她『你看到這個米飯，想到了什麼沒有？』。外孫女馬上就回答說，想到了，然後就說，是老鼠愛大米，還唱了一首老鼠愛大米的歌。當時我卻是非常的失落的。一首『老鼠愛大米』就能夠讓小孩子在吃大米飯的時候，想到『老鼠愛大米』，但是人們在吃大米飯的時候，為什麼就不會想到就是向袁隆平老師這樣的科研工作者解決了十三億人的吃飯問題。他們不應該對老鼠念念不忘，而是應該時刻的對像袁隆平老師這樣的科研工作者懷著感恩的心！」
而雙木的管理者們支持林峰的這個想法就非常的實際。「雙木集團對於研究人員一直是非常缺少的，目前，很多研究小組同時兼著好幾個不同的項目。如果能夠通過大力的宣傳，最好是把雙木的研究人員的待遇也一同宣傳出去，那好處實在是太明顯了。我們招收研究人員的速度會上一個新的台階，而且這會讓雙木集團在科學界有一個非常良好的評價。」
正是基於這許許多多的緣由，「雙木之星」這一科學界的造星活動開始了。得益於雙木集團公關部壟斷的國內大多數的廣告時段和綜藝節目冠名權，「雙木之星」活動一開始就以一種轟炸投放的方式，和觀眾們見面了。一時之間，觀眾們從媒體那裡接受的訊息一下子全部變成了宣傳某某科學家刻苦努力，進行某項科研項目的研究，什麼時候完成了該項研究，獲得了什麼樣的成就，尤其是重點提及了他們在研究完成之後，獲得了多少的專利費用。
尤其是當雙木集團同期披露的數據，人們突然發現自己的身邊竟然還有一群通過科研而成為百萬富翁，甚至億萬富翁的人，而且為數還很多。
這樣的轟動效應是非常明顯的，很快就在國內掀起了一場科學熱，尤其是雙木科學院，更是同一時間被眾人所熟知。雙木科學院不僅成為了科技頂尖殿堂的代名詞，更是成為了億萬富翁的搖籃。研究技，然後從技術的專利使用費上面獲取利潤，這並不是什麼陌生的事情。雖然國內有相當長一段時間內對於專利的保護並不熟悉，但是改革開放已經三十多年，這方面自然已經沒有問題了。但是人們沒有想到的是，通過專利的收費，竟然會有如此高的收入。尤其是雙木集團給出的幾個關於五十億專利費收入的科學家的數據，更是讓人們瘋狂了。
有人拿彩票和到成為科學家研究項目獲得專利費用相比，發現成為科學家，研究一個項目，然後把專利出售賺錢，竟然要遠遠超過買彩票的收益。尤其是學有所成之後，進入雙木科學院進行項目的研究，收益更是豐厚。
很快的，家長們教育自己的子女就開始要求子女學好數理化，然後考上雙木大學，將來進入雙木科學院為目標了。「我要成為科學家」成為了二十一世紀一零年代的主題口號，而顯然，這個口號還會繼續喊下去。
同時，雙木集團旗下的各個企業和有合作關係的企業一起都為科研工作者開啟了綠色通道，凡是雙木科學院認證的科研人員以及國家認證的工程師，教授，得到某些領域的碩士博士學位的人，只要他們在某一個領域有所建樹，並且得到權威部門的認證，他們和他們的親屬就可以在商場裡面購買商品獲得大幅度的折扣優惠，像他們購買雙木的汽車，就可以享受最高百分之四十的減免。雙木集團和鐵道部還有各大航空公司進行合作，這些在學術界有所建樹的人才在乘坐高鐵，乘坐飛機的時候，都可以享受綠色通道的貴賓待遇，他們可以免費乘車乘飛機，他們可以在高鐵和飛機上面獲得最好的服務。
「雙木之星」活動帶來的效果是非常明顯的，除了民間開始關注這一推動人類科技發展的人群之外，外界對於雙木集團的感觀也上升到了一個更高的層次。不少沒有研究項目的科研人員紛紛主動給雙木的人事部門來信，表示他們願意到雙木集團來工作，就是那些即將合約到期的研究人員，他們對於原先工作單位開出的僱傭合同也開始了猶豫。兩下一對比，雙木集團的待遇實在是太豐厚了。
不過這也有一些不好的方面，那就是許多依靠技術吃飯的企業對於雙木集團的這個活動頗有怨言。本來麼，大家的待遇都差不多，不患貧而患不均，現在雙木集團不僅在輿論上面大幅度的提高對科學家的生活和工作上的關注，並且在待遇上，也進行了披露，這有了比較，自然也就知道哪裡好哪裡不好的了。於是，很多在職的研究工作者，他們也選擇了跳槽，甚至不用雙木集團的獵頭們進行接觸，他們就自己找上門來了。
對於這些研究人員，雙木集團自然是來者不拒的，秉著來多少人，就要多少人的態度，短短的一個月時間內，就接收了超過四千名的優秀科研工作者。很多小公司因為扛大梁的人離開了，只能面臨破產的困境。後來國家實在是看不下去了，因為很多國有企業的實驗室的教授工程師也都選擇了離職加入雙木科學院。這要是以前，離開國家實驗室加入私營企業，也沒什麼大不了的，反正人數不多，也沒多大的影響，而且適當的換血，對於研究團隊也是有好處的。但是進入了雙木集團，那顯然是有進無出的了。雙木集團什麼多，錢多技術多。追求金錢的，那麼雙木集團的高待遇，以及研究出成果之後的高額分成，足夠吸引許多的人了。再加上雙木集團層出不窮拿出的技術，對於一心想要追求技術的人來說，這顯然是一個天堂了。至於榮譽，那更加不用說了，能夠搞出「雙木之星」這麼一個活動的集團，對於科研人員的榮譽的重視顯然不是嘴上說說的。
「也就是我們，才能夠大量的接受這麼多的科研人員。除了充斥研究人員不足的幾個實驗室之外，我們的手上有著大把的研究項目需要放出去，哪怕再來十倍以上的研究人員，我們也能夠吃的下。」楊彥召最近的心情很不錯，雙木集團各項研究的進度都非常的快，明年年初的時候，就可以上馬不少新項目。如今，又有這麼多的科研人員加盟雙木集團，各項工作進展還會更快，由不得他不高興的了。就在半個月前，在西北青海省內，雙木集團就買了一塊五百平方公里的土地，將會在上面建立雙木集團的第二所中心研究院，只要這個研究院能夠完工，那麼到時候，雙木的研發能力將會擴大不止一倍。畢竟現在的雙木科學院只是一個紙面上的稱呼，是散落在各地的雙木實驗室和研究基地，以及在江西山區的秘密軍事科研研究基地組成的。在統籌上面，存在著不小的麻煩。如果雙木青海第二研究院能夠建成的話，那麼今後在民用方面的技術將會在那裡進行深層次的研究。