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《》章 節目錄 第396章 不可逆轉 文 / 天馬飛行空

    權色仕途-第396章不可逆轉

    楊冠江一路上也想好了要說的話,箭在弦上不發不得,一方面是自己不想違心的去做,一方面又不能明著違背譚生勇的意圖,這人的虛偽,就是這樣給逼出來的。好在下班之前,楊冠江來到了市委組織部,這地方不熟悉啊。

    車子在大門口被保衛攔下了,保衛問找誰,楊冠江確實不知道要找誰啊,市委組織部的人,他一個都不熟。保衛說不能進去,必須要說明理由,或者讓辦公室打個電話。楊冠江只好亮明身份,說自己是來找組織科的領導反映情況。保衛仍然不相信,還是不放楊冠江進去。

    楊冠江沒沒法了,只好給譚生勇打電話,譚生勇覺得很奇怪,自己每次去市委組織部,都是暢通無阻,今天這保衛是哪根筋搭錯了。無奈,只好給市委組織部辦公室打電話,接話人笑了,說這保衛剛換的,很講原則。

    「木山鎮這麼大個鎮長去,還怕是小偷?」譚生勇半是玩笑半是責備。

    「沒有,他確實剛來,部長又在會上特別交代,說這段時間在考察幹部,為了防止跑官要官,行賄受賄,凡是來市委組織部的一律要登記,並說明找誰,辦啥事,楊鎮長啥都說不出來,難怪保衛給卡住了。」

    「昨天科長幾個來木山考察文斌,文斌是木山鎮黨委書記,楊冠江是鎮長,當時找楊冠江談話,電話沒打通,我叫他今天上去,把話補談了,你跟保衛說聲,放他進來,要不你親自去接待一下。」

    「呵呵,好的好的,譚部長,不好意思了,這事都怪我們,我們一定接待好楊鎮長。」

    「你去的時候,自我介紹一下,這楊冠江,有時候就是榆木疙瘩,功課沒做足,保衛要問,是我我就直接說找李立部長,看他還敢攔不。」

    「呵呵,你以為誰都像你譚部長這麼聰明。」

    接電話的這人正是市委組織部辦公室主任吳麗,她去過木山縣幾次,跟譚生勇很熟了。掛了電話,她親自來大門口接楊冠江,保衛見吳麗來,才打開柵欄。停好車子,楊冠江下車,才來與吳麗認識。

    「你好,楊鎮長,我叫吳麗,辦公室主任。」

    「不好意思,剛才誤會了,還讓你親自下來接。」

    「你不要介意,保衛剛換,再說,他也是履行職責,走,辦公室坐,剛才譚部長告訴我了,你可是為了來協助我們的工作,補昨天的談話,都像你這麼支持組織部的工作,我們工作可要好干多了。」

    「大機關就是大機關,哪像我們鄉鎮,菜園地一樣,誰想來就來,想走就走,真有點不習慣,成了劉姥姥進大觀園,啥都新鮮啊。」

    「啥大機關,關了像鐵籠子一樣,再說,這城裡比鄉鎮亂,保衛要不管嚴點,摩托車電瓶車,都會有人偷,部裡幾個同事的去年就被偷了幾輛。」

    「現在這賊,不分地界了,鄉鎮也有不少賊,只是車沒你們的好,人家不劃計偷。」

    「呵呵,楊鎮長講話還真有意思,難道小偷也要算成本?」

    「應該算吧,要還不成了憨賊。」

    正說著,就進了辦公室,辦公室寬敞明亮,就吳麗一個人,楊冠江在沙發上坐著,吳麗親自給楊冠江泡了杯茶,楊冠江看著時間,很快就要下班了,自己的正事還沒辦呢。

    「吳主任,我是不是先找組織科和幹部科的談話,下午我還有點事情,得趕回鎮上。」

    「組織科和幹部科的人都下鄉考察幹部去了,剛才進來時你可能沒注意,好多科室的人都抽調出去了,特別是幹部科和組織科,一個沒留,估計到下午都不會回來了。」

    楊冠江心底一陣竊喜,多好啊,巴不得所有人都不在,自己好向譚生勇交差。楊冠江沒有表現出來,反而顯得心底沉重,說道:「那我這話就談不成了?」

    「談不成就談不成,再說,考察都結束了,基本定型了,你來補談,雖然有助於我們對考察對象的瞭解,但這基本影響不了考察結果,除非在談話中,發現考察對像犯有重大的錯誤,否則,一般不會推翻考察結果。」

    「一個鎮黨委書記,他能犯多大錯誤,再說,木山鎮沒有啥大項目,城鎮建設,也多是縣上直接投資,想犯錯誤都沒機會。」

    「一般生活作風上,沒有太大問題,工作上,不貪污受賄,組織部都不會苛求的,組織的用人原則是用人之長,避人之短,要找完人,簡直是打著燈籠也難找啊。」

    「文斌書記為人處事都很低調,只是平日工作,不主動安排,安排了也不會主動的落實,但我想,這是個人的一種工作方式吧。」

    「一個人的優點缺點,也要辯證的看啊,比如你說文斌低調,其實,這是優點也是缺點,說是優點,這不說了,大家都喜歡低調的人。要說是缺點,這種人,就顯得有點膽小怕事,甚至可以說是怕擔當責任,我們說的低調,無非是為人謙和,不愛出頭,也就是缺乏闖勁。」

    「你說的很有道理,我覺得,這些跟一個人的性格和修養有很大的關係。」

    「一個人的性格,能決定一個人的命運,但一個人的修養,未必能決定一個人的命運。性格是本性,決定了為人處世的基本方式和基本態度。修養這個東西就難說了,心平氣和時有修養,遇到情緒激動時,誰還不是凶相畢露。修養不過是外衣,改不了內在的東西。比如說在考察一個幹部時,有人說他霸道,家長製作風,一言堂,不名主,是提拔幹部的禁忌。但是,你要從另一個角度講,這樣的幹部,敢說敢幹,有魄力,有擔當,又是提拔幹部的一個內在的不成文的標準。」

    「你說的這種情況,普遍存在,就像有些人,工作踏實,又嫌太死板,太老實,不會靈活應變;有些人太靈活,又覺得工作太馬虎。」

    「所以,德才兼備,是一句話,操作起來很難,我去考察幹部,其他所謂的能力創新精神等等,我都不愛問,我就愛調查一條,看這人是否存在貪污**現象,存在了,就卡嚓了,不存在,很清廉,就可以提拔重用,有了責任,有了權利,誰都會努力幹好工作,到手的權利誰都不會輕易就放棄。」

    楊冠江一時不知如何搭腔了,這種理念,與自己不謀而合,楊冠江沉默了幾秒。吳麗看了看表,說道:「下班了,想吃點啥?」
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