第124章：你自己怎麼想
謝誠海當著大家的面問張建國對留住康達旺集團二期項目有什麼招法，張建國只有叫苦。左見遠對市開發區瞭解更多一些，這時不好幫張建國說什麼。市開發區從成立到現在，市裡一直給政策扶持，將市裡之前的企業全都遷到開發區來，但歷任開發區一把手在招商引資工作上沒有任何進展，最初成立開發區的那種熱情漸漸消散後，市裡對開發區的概念也確定為一個養老基地，或者是將某些幹部不好調整時，塞進開發區的流放之地。
直到張建國來到人，在左見遠一起努力，總算在招商引資上有一點點成績，讓開發區的味道正常一些，但張建國也面臨著給調走的危機。無法完成市裡的招商任務，兩年後必然給調離。如今，張建國已經不用擔心了，之前引進兩個小項目，但最近跟金旺談妥後，康達旺集團項目的一些下游企業給安排在開發區裡落戶，徹底解決了張建國的憂慮。這也是張建國對金旺有著很友好態度原因之一。
而之前幾次提到請金旺到開發區去，不惜用主要的位子來吸引他，也是因為看中金旺能夠在今後招商引資上的優勢。他如今位子穩固下來，要是有機會再上一步，就要有較為耀眼的成績來支撐，而招商引資多少就是最直接的成績。雖說還不能完全看清康達旺集團項目的發展情況，趨勢確實很明顯的，只要跟康達旺集團多有合作，開發區的工作成績也會自然而然地升起來。
張建國叫苦的話不多，在領導面前不叫苦肯定不行，但怎麼說，說多少也是有講究的。不同的領導，同樣的話效果肯定不一樣，有的會成功，有的只能起反作用。張建國將開發區的一些做法簡短地談了談，隨後說，「開發區自從成立到如今，除開市裡政策指令下搬遷進來的企業外，真正招商引資引進的企業有多少？也不是開發區不努力，我覺得造成這種很不好局面的因素主要是兩方面，一是乾城市地區經濟大環境，整個地區的經濟都落後，沒有什麼工業項目，要引進來資金，客商哪會將錢投進來？客商看中的是商機，沒有商機說的天花亂墜也沒有搭理；
二是缺少人才，我對開發區裡的幹部年齡初步做一個統計，四十歲以下的幹部不到百分之二十，三十歲以下的人更少，我今年五十歲了，按資排輩，我在十幾名。經濟建設工作這幾年變化非常大，不僅僅是經濟總量，在觀念上的變化更讓人難以跟上。讓這些老觀念的人看待目前的經濟發展，只能是一片茫然，沒有說客商是壓搾工人剩餘價值，沒有說投機倒把已經是我們這批人的進步了。
我之前就在想，開發區要改變現狀，最應該下決心的就是要引進人才。市長，我計劃著到君平縣去挖牆角，像金旺金主任這樣的尖端人才，調進開發區來擔任重擔，不僅是開發區的需要，市裡也該在人才引進上走出主要一步，才會適應目前我市的發展。」
張建國的話讓領導們都有感觸的，在座的人除了謝誠海外，都是一直在乾城市奮鬥，也在做經濟方面的工作，體會到大環境情況下的無奈。可聽他說要將金旺調進開發區，擔任重要職位，一時間，大家都不知道要說什麼。金旺本人在這裡，而謝誠海也在這裡。金旺和謝誠海之間的關係，大家心裡清楚，張建國說這句話是不是謝誠海的意思？
如果單純是張建國自己的意思，這個想法大膽但可行性卻不大。要是謝誠海的意思，自然不同了，他要重力做好開發區這一塊，拉這樣一個人進來，也是直接將視野放在開發區的具體工作上。執行他的意圖，自然會落實到位。
可左見遠等人真無法判斷，張建國聽領導們都不作聲，又說，「我打算將開發區辦公室主任的位子空出來，請金旺金主任來擔任，有他在開發區裡做具體工作，總領調遣有跟外面客商做工作，開發區的局面才有可能得到保障。再說，這事我在半年前就跟金旺提過了，算這次已經是第四次了。比起三請諸葛亮都更有誠意，我是說真的。金主任一直不肯答應，主要是看不上開發區的前景，要是市裡領導協調，這事就由不得金主任了。」張建國說著沖金旺笑，金旺也沒料到他會這樣做，一時不知該說什麼為好。
「你挖張平志牆腳也不怕他拿刀子來跟你拚命啊。」左見遠笑著說。
「人才流動是一種必然，但在市裡層面上說，也要進行適當的宏觀調控，才對全局的發展有利。我想，開發區辦公室主任說正科，金主任在君平縣那邊已經有兩年副科的工作經歷，幹部調用程序上也合規，只看市裡是不是支持開發區了。」張建國又說，「君平縣那邊，其實也不會有太大的影響。康達旺集團項目運轉正常化，接下來要做的工作已經有模式，即使換人來主抓，也不至於影響多少。張平志跟我急也沒什麼，我在考慮，康達旺集團二期工程目前市裡是不是該做先期啟動了？金旺跟集團最熟悉，對方也信任他。君平縣要是還想著將二期工程也留在縣裡，顯然是不明智的。君平縣域裡沒有這麼多資源提供給康達旺集團項目來進行運作，我想，康達旺集團也會想到這些，我們不提前做準備，等康達旺集團開始籌謀了，有多少人會伸手來搶奪？而我們沒有明顯優勢的情況下，誰敢保證將二期工程留下，我將這開發區的位置讓給他來幹。」
「你倒是要跟張平志耍賴了，不過，你的一些想法還是很有道理的。這樣吧，先打一個報告交給市裡。謝市長，你看可行？」左見遠之前都沒有聽到張建國提這事，即使偶爾說起大多帶有玩笑性質的，此時，說的這樣正式，他真拿不準是誰的意思。
謝誠海一直都不表示，他在看著。既注意張建國、左見遠等人，更在注意著金旺，見金旺沒有什麼表情上的變化，心裡也是喜歡。像金旺這樣年輕，又才走進崗位，能夠守住心思沒有表露出輕浮來，真的很難得。既然這樣，從康達旺集團的發展看，下一步在市裡佈局以及是必然的趨勢，讓金旺過來做這些工作，也會讓人放心。他當然不會立即表示，有些事情的推動自己出面肯定不行，會適得其反的。
之前金旺在市裡也做過惡人，石湘文等人對他恨之入骨，而市委書記王俞有什麼想法也難預料。這件事確實有些突然，但又到這時機了，開發區提出來，影響面不會過大。
左見遠見謝誠海不說話，自然是有迴避的意思，說，「金主任，老張的提議你怎麼想？」
「左市長，張區長之前確實跟我說過兩次，那都是喝酒之後的酒話，算不得真。我也跟張區長說過，如今在縣裡工作一直是在學習，跟其他同事多學些工作方式方法，讓自己盡快提高一些工作能力，不給趕出幹部隊伍就心滿意足了。要說到市裡來，肯定也能夠學習到更多的東西，只是，我哪有能力擔當這樣的擔子？」
金旺說的低調，左見遠自然不會當真，對於工作能力他雖說沒有直接跟金旺有所接觸，但聽說的，和僅有幾次見面，也都看得出他的一些性子來。今天這種情況下，謙虛的話人人都會說，也說得動聽，只是神態都不露出得色，卻不容易。體制裡，能夠自製的人也是出色的能力之一。從某種角度說，張建國要他過來，也是因為金旺的個人角色，他跟康達旺集團之間的關係是所有的人都難以取代的，這個非常重要。
「開發區的工作有一定的難度，阻力也肯定有，金主任，你過來做招商引資工作，其他的阻力我來解決，不會讓這些阻力影響到你工作的進行，怎麼樣？」張建國說，「至於縣裡那邊，我跟張平志書記去磨，要他放人。」
「我主要是覺得自己沒有什麼能力，壞了事可不得了。」金旺不肯鬆口。
「謝市長……」張建國說，顯然是要跟謝誠海求助。
「金旺，你自己看怎麼選擇吧，我不干涉。」謝誠海說，「縣裡有縣裡的優勢，市裡開發區有這邊的平台，能力鍛煉在哪裡只要有心去做，都能夠達到目標的。我看，就按左市長說的辦，開發區先出一份報告，金旺會怎麼選，我們還可以引進省裡、省外的人才嘛。」
金旺也不多說，聽出這事謝叔叔已經認同，心裡也很高興，說明自己這段時間來到努力沒有白費，得到認可，就是最好的事。
張建國留飯，領導們卻有事，張建國拉著金旺不讓走。