在美國尋找演員並不是在街上進行的，在街上觀察路人是否適合當演員的，那是星探。一部電影怎麼選角，在好萊塢歷來是自有一套系統。
達仁來找演員，最方便的地方就是是要到演員工會走一趟。
美國演員工會（sag），成立於一九三三年，是全美最大的演員工會，擁有超過十二萬名的成員。與另一家擁有七萬多名成員的工會，即美國電視與廣播演員聯合會（aftra），這兩家工會幾乎囊括了全美所有的演員。
演員工會的存在意義，就是為工會成員謀求利益和權益，比如給演員介紹工作機會、維權，還有負責和製片商協會之間的勞資合同談判等等。
而對著這個演員工會的存在，其實對於達仁的公司的自製劇這個項目的建設也是一個提點和借鑒。
為什麼這麼說呢，卻還要說說，大家總以為娛樂圈擁有的潛規則，也就是性－交易這一普遍的現象。
和目前的中國一樣，曾今的好萊塢也是有潛規則的。那時候導演、演員、編劇等等都是和目前的中國一樣，與電影公司或者經紀公司簽約。
相當於公司的僱員，電影公司大權在握，自然就滋生了很多骯髒的、黑暗的東西。
不過此後，隨著各種工會的成立、隨著制度的完善、市場變得成熟，導演、演員也不再和電影公司簽僱員約，而是變成簽片約，從上司下屬關係變成了合作關係。在這些變化下，好萊塢的性－交易越來越少，到了現在更是幾乎絕跡。
而此後電影選角也變成了是一個多方制衡的系統。
導演、製片人甚至是投資公司老總都沒有絕對的權力，在規定了面試的成員後，面試的考官則由導演、製片人和演員工會派出的經紀人三方組成。
最終只有三方一致同意的演員才能獲得角色，只要有一方不同意，這個演員也不會得到任何角色。
這種制衡的制度卻也不能不說是值得中國那黑八垃圾的圈子去學習的。
就目前達仁的快豬網的自製劇體系選角，其實也有了參照這一先進體制的構建。
舉個例子來說，達仁現在快豬網推出的自製劇系統是一個多方制衡的系統。在依玉的娛樂經濟公司制度推出後，更完善了這個制度。
在現在這個體系裡面，導演、製片人甚至是投資公司老總都沒有絕對的權力，
演員可以由導演尋找，但是演員尋找到以後，達仁的自製劇系統會來檢驗這個演員是否合格。
約定一個時間進行面試。面試的考官則由導演、編劇和北電的專業演技老師當顧問決定。
這其中，只要有一方不同意，這個演員也不會得到任何角色。
而達仁《對不起，我愛你》的試鏡也就是照著這個體系來設定的，導演趙寶剛、編劇周依玉，北電顧問老師王勁松。
這三方，都是獨立開來的。
一個人如果想打通關係，那就必須從三個面去同關係。
這其中有多麼的困難，也似乎只有制定規則的達仁和依玉能破例了。
而這個體制也得到了齊老師的認可，所以達仁對於這個體制的出現必須要感謝演員工會給他的啟示。
「歡迎來到sag。」當達仁一走進演員工會，在前台負責接待來客的工作人員便熱情地道：「你想加入演員工會嗎？只要每年交納1500美金的會費，我們就會給你上保險，提供工作機會，還有維護你的權益。」
「不，謝謝了。我是一個來自中國的製片方，我們需要一些美國本土的演員來進行一些次要角色的試鏡。」達仁對於自己的口語還算是自信。道明瞭來意：「有要求的是一個年齡大概四十歲左右的中年人，有些發福的白種人就行了。其餘還有的就是任何年齡層都可以的群眾演員。，長相沒要求。也就是幾組鏡鏡頭，拍攝的時間不會超過一天。那名中年人的報酬是一千美金。其餘的群眾演員總報酬三千美金。」
聽完達仁的話，那個工作人員擠了擠眉，笑道：「噢，一天，好了，我登記下來了，請你安排一個時間面試
我們會通知所有符合條件的演員，至於去不去面試，看他們自己的意思了。那麼，時間和地點？」
「時間越快越好，五天可以嗎，地點在派裡克酒店？」達仁道，劇組四天後就要到了，到時候，老趙下榻的酒店就是這個派力克酒店。讓老趙過目就行了。
「可以，另外你之前說中國製片方。拍攝許可的方面」工作人員聳了聳肩，端詳了達仁道：「是什麼電影嗎」
「這你放心，我們都是已經得到了足夠得到許可了，在當地拍攝的時候會拿出相關的文件。至於拍攝的內容也不是電影，就是一部電視劇而已，整個拍攝時間也就是兩個禮拜左右完成。」
達仁抬手看了看時間，說道。
「ok，那麼你的名字，聯繫電話？」
達仁聽到這話後，當即把對方的榜單上寫下了聯繫電話，交付了二百美金的費用，終於是算完成了招納演員的事情。
此後的幾天。達仁卻是開始了一切可尋找地方的景點瀏覽。
大峽谷，銀行大樓、移民局、水電大樓、市政廳、中國城、小東京、墨西哥城、湖人體育館、珠寶街、中國戲院、露天劇場、日落大道，比華利山莊、名店街羅迪歐大道，達仁是既旅遊又搜索的找了大半天。
憑著自己獨特的視角和選景場所，達仁總算完成了在劇本中第一第二集的場景設計。在此期間達仁還順便的去看了看自己這部角色的墓地。
當然達仁也在電話裡，時常的和夢琪，菡蕾，依玉打電話。這三個女孩子現在是除了父母之外的全部。
去關心他們，尤其是瞭解依玉和那個歐陽無道到底發生了什麼事情更是達仁需要關注的。
而對於達仁來說，國內的情況還算不錯
夢琪已經完成了《對不起，我愛你》的試鏡，以身份和實力剛剛好達標的情況下，獲得了《對不起，我愛你》中那個多情女明星的姜明珠角色。劇組的其他成員也已經趨於搜索了，
唯一不能確定的就是，演自己這個角色的哥哥的角色崔雲，還沒有被確定。
老趙說這個角色是很主要的，還需要在斟酌斟酌。其餘的倒是都籌備完畢了，在來美國那一天就可以完全搞定
也因為在外國部分，是沒有夢琪戲份的。
所以夢琪和依玉在達仁等人在美國拍攝的時間裡面，還要拚命集訓。並且宣少女時代。
額，說道少女時代，卻也必須說說現在少女時代的情況了。
這幾個成員的發展被達仁總結為，問題多多，但期待多多。
為何這麼說，卻又要分幾個方面。
第一個方面，語言問題。
因為在依玉的設計中，這個團隊組合的成員是為了推向國際化的。所以任何一個成員兩門外語是必然的。
而整個團內目前外語關過不了的有四人。
當其從的是，為了填補組合的實力，依玉找來的韓國女孩秀英和鄭秀妍，這兩個女孩雖然出道了但語言關還是有問題。
哪怕依玉用了很催眠的教學方式，加速了兩人學習口語的速度，但是韓國那種羅馬拼音的說法方式真的不是一般的不搭。
再其次，秦牧月和景甜的英文問題，景甜是因為中國藝術類的操蛋體制不能學好。而秦牧月乾脆就是一點都不會，從小就沒有接受過外國教育和傳統教育的她，在英文上的成就絕對可以說是個白癡
因為團內那不和睦事件的發生，為此依玉就提出了把秦牧月三人和李夕到時候一起送到美國的建議。
一來是目前團內需要整頓，依玉實在是沒有辦法去管理秦牧月，二來就是施達仁可以制得住這個來自秦家的小公主。三來就是讓達仁用針灸來教導秦牧月學業英文。
利用針刺，來完成腦袋記憶速度，在輔助以催眠教學模式的進展、
而按照依玉的估計，這樣的催化教育能讓秦牧月的基本口語，絕對能夠在兩個月裡全部教導完成。
達仁對於這個要求雖然有些不滿，但根據事件情況也只能答應了。
第二個問題，隊員和睦相處問題。也是緊接著之前問題的解釋
現在的少時，是一個比較劃分的區域的團隊，並不是真的像一個團隊。從本質上說甚至能劃分出一個東德西德。
東德是以依玉為首的，李夕，景甜，秀英。秀妍，夢琪的平民派。西德是，以楊馨為首的，陳涵蕾，秦牧月的世家派。
這兩個派就想丐幫的淨衣派污衣派一樣，除了練習就是井水不犯河水的。可是一旦觸碰就會發生一些不太好的事情。
大家都知道韓國人是講究前後輩制度的，所以秀妍對於後來的人都很嚴厲，因為秦牧月本身的偷懶，就遭到了鄭秀妍的批評。
可是秦牧月這個團隊裡面最大小姐的脾氣的人哪裡能買得了一個韓國丫頭的仗。
借此，在達仁離開的第二天時間中竟然發生了一場新內訌，竟然還打了起來。
而達仁在電話裡面一聽，那表情也真的是異常的豐富啊。
秦牧月和韓國丫頭打起來了，這什麼地事情啊。
要知道秦牧月那個母暴龍可不是一般的人能馴服的，鄭秀妍要真的被打了，非死即殘啊。
仔細詢問具體情況後，達仁才鬆了一口氣。
原來母暴龍在進團之前就被楊馨封了功力了，打起來只能用本身的力氣不能用內力。
所以這次爭吵並沒有照成什麼不可挽回的成果。
不過影響卻不能說不壞，事後整件更是出現了南北對峙的現象，楊馨把秦牧月拉去了批鬥，依玉則和鄭秀妍做起了思想工作。
最後還是楊馨有本事，利用了高超談判手段，讓秦牧月完成了對鄭秀妍的道歉。
但就此卻也有了矛盾。
當時，尤其是韓國女孩受到了難以想像的屈辱，哭得異常的厲害，要不是依玉，李夕，景甜輪流去說，都要走了。
所以依玉才提出了，讓達仁作為老闆先把秦牧月拉出去，好好訓練一下的提議。
第三個方面是成員的能力問題。這也是一個問題最多，但希冀越多的方面
在達仁的印象中，中國的流行音樂在舞台表演上歷來都是一個非常嚴重的缺點，只會唱歌，不會跳舞的情況。
因此達仁本來也就很是擔心整個團隊的舞蹈實力會不會不行，更懷疑整個團隊在舞蹈上的表現，不過這個情況在年會的時候，算是消除了達仁的心思。
除了夢琪在舞蹈上面有些問題，其餘的幾乎都是強的不能再強悍了。在這其中，尤其是楊馨和秦牧月更是異常的妖孽。
據菡蕾和夢琪打過來的電話報道。這兩個女人在看了依玉跳了一邊舞後，竟然就能夠幾乎全部拷貝的。
再加上，達仁在年會晚上親自驗證了現場的少女時代表現出來的實力後，更是充滿了自信。
不過當達仁看到了團隊中個別人分別獨自訓練的視頻後，達仁的的自信卻又有些坎坷
在依玉的介紹下，目前的少女時代，在聲音方面除了依玉、李夕、景甜、夢琪外，竟然全部都是只會唱一段屬於自己的部分。
讓其餘的人如果單獨一個人唱一首歌，連個二流歌手都不如。
如果說韓國成員是語言不通也就算了。但其餘的幾名就是真正的唱功不行了。
而這種情況，和歷史上那個恐怖的少女時代去比較。真的相差甚多
想想當年那個少女時代，每個成員都能獨自出來solo表演，引起狂潮的表演能力。現在的這個少女時代充其量就是個只有四個人真的會唱歌的舞蹈組合。
不過根據依玉的分析，現在的情況不是沒有辦法改善。
有些地方，甚至只需要一年的時間就能完成改造。
其中最好改善的是菡蕾。
菡蕾屬於舞蹈學院的科班出身，身體的柔韌性和速度型都很好。聲音也很好，在氣息的聲音轉換上，她們更知道何時唱。
然則菡蕾最大的問題卻是，沒有足夠的量去唱歌。
說白了就是他的聲帶不能支持她們的意識
而這個本質的問題，也是身體的先決條件問題。
本來嘛，在現在這個時代，幾乎是沒有沒有可以解決的方法了。
然則，這個頭疼的問題在依玉看來其實並不是問題，想想達仁當年的聲音是被怎麼改造的吧。
在看看，依玉之前找到的五人組，變態的唱功。聲音改造的功能絕對會成就最完美的唱功組合。
雖然這樣的改造不能想達仁一樣一次性轉變完畢，但是緩慢的變化，卻也可以像團隊中已經被依玉默默改造了將近半年的李夕，景甜一樣擁有逐漸完美的聲線。
這個週期至多也就是半年。
楊馨和秦牧月的問題卻是純粹的音樂問題了。這兩個人雖然從小就接受了武術的訓練，
又因為楊老太這位老奶奶很喜歡唱京劇，所以這兩位在聲音上也是受過從小的訓練的。聲音也很不錯，高音更能唱上去
本來說這樣的人，真的是完人。
但是這樣的完人，卻有一個很致命的弱點，而這個弱點就是這兩個人對於流行音樂完全不瞭解。
因為在那個該死的古板環境，她們對於依玉所安排的音樂，如何在流行音樂中發聲完全不知。
這是一個培養發聲習慣的開始，也是一個意識問題。
要訓練這個遠遠比改善本質難得多
而說了這麼多，大家也應該明白了達仁為什麼說，問題多多，期望多多了。
不過透過本質，我們卻也必須探討一個更深層次的問題，
為什麼達仁會在這麼忙的情況下，去研究一個女團的情況。
就算是依玉和菡蕾夢琪都在也應該讓達仁只關心的是人，而不是組合啊……
說白了，其實原因很簡單，真的很簡單。
大家可能不知道啊。
現在的少女時代發展的速度很牛啊，微博剛剛開，少女時代的粉絲竟然直追施達仁，這對於一個新人難道不可怕嗎？
這不給紅票就真不厚道了，兩張加起來快九千多字了）