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龍騰世紀 第一千四百五九章 山頭主義 文 / 橘子奏鳴曲

    om這邊才聊了幾分鐘,那黎志強就跟賈鴻漸有了點熟悉的感覺,可以說聊起來基本上沒什麼太多的防備心理了,起碼是針對一些關於企業的看法或者未來看法之外的事情,他是沒有什麼太多的防備心理了。「黎大哥,你普通話說的真好,都聽不出來有什麼粵語的味道,真難得,以前在外地上的大學麼?」賈鴻漸問道。

    這黎志強呵呵笑了一下,說道,「不是,我不是嶺南人,我是贛西人,所以普通話好。他們嶺南人普通話說的好的的確是少數,就像是在健力寶裡面,大多數的人都是說粵語的,基本上粵語就是企業內部的通用語言,在高層裡面,基本上他們那些人對話都是粵語,也就是跟我說話的時候才用普通話……」

    「哦,原來黎大哥是外地人啊,難怪……」這邊賈鴻漸做出了恍然大悟的神色,然後繼續就順著這個故意找的話題那就聊了下去。「這一個人在嶺南不容易吧?家人什麼的都在老家呢?」

    「是啊,父母老婆孩子都在老家呢,畢竟那邊有戶口,這邊沒戶口。孩子來這邊的話,沒戶口不好讀書,不如還在老家那邊算了。然後老婆就乾脆陪著孩子讀書。父母麼在老家那邊都住習慣了,這邊就我一個人,把他們接過來我也沒時間照顧,所以……」黎志強歎了一口氣。這一個人在外面打拼就是這點不好。他這5年來,基本上也就是過年過節的時候才能跟老婆見個面,跟孩子見個面,平常那都只能靠著電話交流,這讓他想的不行不行的。但是誰讓在這健力寶裡面他又受到重視,而且工資還比以前在報社的時候高不少呢?這男人在外打拼,不就是為了多給家裡賺錢麼?

    此時卻聽著賈鴻漸這麼說道,「沒戶口啊?這樣吧,回頭我讓我爸看看。能不能找咱們三水市委市zhengfu的領導幫幫忙,讓他們給您以及嫂子和您的孩子落個戶。按照李大叔的**,您也是我們健力寶的功臣了,也是作為人才引進進來的,這當然要給您解決待遇問題了……」

    哎呦!當時這一聽,黎志強眼睛都瞪大了!怎麼著,聽著這意思感情賈剛賈總不是要開除他啊?畢竟要開除的話,那不可能他兒子一點不知道吧?不可能說賈總要開除他。他兒子這邊還許願要給他解決戶口問題吧?然後再一想到要是能解決戶口問題,這一家三口能團聚了,那真心就讓這黎志強感動了,畢竟這男人在外打拼的,不就是最惦記嬌氣和幼子麼?這一家三口要能團聚的話……這讓他黎志強為賈剛賣命那都行啊!

    所以到了這個時候,黎志強那是根本客氣都不客氣了!他生怕稍微一客氣。那邊賈鴻漸立馬就收回了剛才的話了!所以他只能趕忙像賈鴻漸道謝,「哎呦,這要是能解決的話,那可真是解決了我們家的大問題了,那我可真的太謝謝賈總,太謝謝你了!」

    「呵呵,這個是應該的,我父親經常教育我,說我們做企業啊。要把客戶當上帝,但是光老闆想著把客戶當上帝並不行,因為實際上是員工去接待客戶的,所以呢,要想怎麼讓員工對待客戶,我們就要怎麼對待員工。所以某種意義上,員工就是我們華夏高科的上帝。為員工服務,這是我們應該做的……」賈鴻漸此時謙虛的笑著說道。

    當時一聽這話,那黎志強直接就瞪大了眼睛了!要知道在這個年頭。國內可沒有幾個企業真的把「顧客就是上帝」這種話當真的!畢竟很多企業那都是從以前國企的氛圍裡面成長起來的。雖然他們不是國企,但是當老百姓在以前物資匱乏和國企臉難看事難辦的商業氛圍下。真的不太要求什麼服務態度。所以基本上,只要東西好,臉部難看,那生意就好做!而少數幾個比如亞細亞之類的講究服務的,在別人看來那就是個年盈利死活超不過1000萬元的「敗家貨」而已!

    在這種情況下,華夏高科居然還更進一步的提出來了把員工當上帝,這簡直太匪夷所思了!要是以前這黎志強聽到,那肯定覺得這個話就是譁眾取寵!但是現在他親身體驗到了以後,卻覺得這個話好像真的有那麼點意思——他自己作為員工,享受到了老闆把自己當上帝一樣對待,給他解決各種問題,這樣他感動的不行,那麼他以後做事兒的時候,肯定要為老闆盡心盡力啊,那不就能對待客戶如同上帝了麼?

    這邊賣了一點小恩小惠給黎志強,眼看著這黎志強滿臉的感激,顯然像是被收買了的樣子,賈鴻漸也就準備開始問的更深一點了,「黎大哥客氣了,本來我父親在跟李大叔見面的時候,就聽李大叔說了,說你是他手下最得力的一名干將,他還說了要我們一定要留住你,說留住你就等於留住了健力寶的未來,我們當然要幫黎大哥了……對了,黎大哥,一會兒我父親回來了,肯定要問你一些問題。你覺得咱們健力寶,現在有什麼問題麼?」

    如果說是之前剛進來的時候,這賈鴻漸問這個問題的話,那黎志強肯定是會打哈哈過去的。但是現在,這賈鴻漸都說了要跟他爸說幫助他解決一家大小的戶口問題,他還能這麼打哈哈麼?他想了想之後,覺得乾脆還是說實話算了!俗話說的好,有奶便是娘!這話可是頂天的對!因為給nai吃的不認做是娘,難道還彆扭的不理給自己nai吃的,專門找不給自己nai吃還不給自己好臉的認娘?再說了,哪怕就說是「親生的娘」,那也是李晶偉,而李晶偉已經短時間之內回不來了!別人又不算是「娘」,他黎志強幹嘛不認賈剛當「娘」?

    所以想了想之後,他就說到,「現在健力寶裡面有個問題我覺得挺嚴重的,就是人員組成太單一了!雖然以前市委市zhengfu說要最少45%的名額是當地人,但是實際上基本上99%都是當地人!然後各種基層幹部那招人的時候,都是任人唯親,都是找自己家的親戚來的,他們這些人呢,進來以後都不好好幹事兒,就跟別的國企一樣,做質檢的能因為關係好,就給個別工人放鬆質檢標準……這也就是為什麼李總特別想要把企業搬走的原因之一!」

    說道了這裡之後,黎志強頓了一頓,然後乾脆下定決心一般的繼續就說到,「另外一個問題,就是這三水這邊的山頭主義。怎麼說呢,這邊本土的嶺南漢人算是一個山頭的,他們彼此之間都抱團,然後排斥別的地方,還有一個就是三水本地這邊的客家人,他們也抱團的厲害,然後呢也排斥別的人。而少部分的外地人,就像是我,我們人太少了,基本上也不成氣候,所以說除非像是我直接被老總看中了,才能上升到高層,否則的話,一般外地人也就是到了一個科長,死活就上不去了,能上去的要麼就是本地的漢人,要麼就是本地的客家人。他們這兩個山頭的,那都是只提拔跟自己一個族群的……」

    聽到了這裡,賈鴻漸微微點了點頭。這種事情果然還是要詳細問一下才知道——這種山頭主義的事情,因為李晶偉本人就是本地人,他可能覺得這並不是本地的山頭主義,而是正常的國企裡面的派系競爭而已。畢竟這種山頭主義,也不是所有沾邊的本地人或者客家人就可以上升,那也是要跟上面有關係的人,然後符合了種群條件之後,才能上升!

    在此時,賈鴻漸的腦海裡已經就開始慢慢的考慮了,這在未來他賈鴻漸可能長時間不在嶺南的情況下,在這健力寶又不能搬出三水,又必須大量聘用本地人的情況下,怎麼才能破解山頭主義以及裙帶主義帶來的弊病呢?

    這邊他一邊想著,一邊在跟黎志強繼續聊天。黎志強剩下聊得東西,基本上就沒什麼重要的了。等到雙方聊得差不都了,這時候賈剛回來了。賈剛表現的好像剛在外面談完事情一樣,不過實際上他只是跟蘇萍出去逛街了而已。這邊賈剛回來之後,找了黎志強深談了一下,其實也基本上就是安撫了一下人心,然後又找黎志強詢問了一下具體企業存在的問題,接著跟黎志強重新簽署了一份3年期的合同之後,就放了黎某人離去了。接下來,這就是賈家三口人的內部會議,他們準備談談,怎麼殺殺這種本地主義、山頭主義的邪風!

    「鴻漸啊,你看這個事情應該怎麼解決?」賈剛皺著眉頭問兒子道,「我聽這個黎志強說的,感覺健力寶裡面內鬥挺嚴重的啊!這嶺南漢人還跟客家人分的這麼清楚,還各找各的抱團……真不知道這麼抱團有什麼意思!」(未完待續。如果您喜歡這部作品,歡迎您來(.)投推薦票、月票,您的支持,就是我最大的動力。m閱讀。·.
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