第二十二章謝少將的猶豫
特招特種兵的第一次淘汰性考核的結果，大大超出了所有人的意料。
不斷考核時間大大增加，而且考核的激烈程度也創造了所有類似考核之最。
其中七班運用自製迷藥，參加戰鬥的行為，引起了部隊的廣泛爭議，為此，一幫極為關注這次考核的大佬們專門做在會議室中進行研究。
軍區總部會議室中，十幾名少將中將各自就坐。
座椅的最前方牆面上，有一張大屏幕。
此時，上校站在屏幕邊的借口處，插上一個u盤。
考核的畫面開始緩緩放映。
u盤上的內容經過剪輯，自然不會有真實考核那麼長的時間，但是即便這樣，也放映了一個多小時才算結束。
「老何！我看這樣的搞法很不對頭，一次考核，居然連迷藥都用上了，這如何能檢驗出戰士們的真實實力，如何能夠體現出公平公正來。」看完視頻，一名少將不滿的對另外一名少將低估道。
「我說老謝，你說的這話就不對了，這可是經過剪輯的視頻，還是很精彩的嘛，而且一個考核在沒有任何補給的情況下，這幫戰士居然支撐了二十多個小時，還是這麼高強度對抗，我看這就很能說明這些戰士的戰鬥能力和戰鬥素養嘛。」何姓的少將不同意謝性少將的觀點，同樣小聲嘀咕道。
「話可不能這麼說啊！這要是其他戰士也有樣學樣，在每次考核中都使出些亂七八糟的手段來，那我們的考核還要不要搞下去了。」謝少將不同意的反駁道。
「哎呀，考核是立足現代戰爭而存在的嘛，試想，我們在未來戰場上，面對敵人的時候，誰會老實芭蕉的跟你硬碰硬啊！」
「要鼓勵我們的戰士多動腦筋，運用發散性思維能打仗，會打仗，大漂亮仗，這個口號的提出時間也不短了，可是我們的戰士一運用，怎麼我們自己反而怕了呢，這不是我們部隊該有的風格啊。」何少將不同意謝少將的觀點道.
「發散思維，用腦子打仗，我不反對，但是什麼事情沒有規矩不成方圓嘛，這要是大家都這樣做，那部隊可就亂套了啊。」謝少將依然想說服何少將接受自己的觀點。
「哎呀，這不過是一次戰術上的對抗，出點新花樣而已，大框架，部隊的紀律還是沒有邊的嘛，怎麼會亂套呢，老謝啊，你可有些危言聳聽了啊！」何少將不以為然的道。
類似的嘀咕聲響徹整個會場，一時間整個會場如同菜市場一般亂作一團，任誰也想不到這會是一個將星雲集的軍區大會議室。
「咳咳。」一名坐在最前排的肩扛一花兩星的中將有些看不過去，咳嗽兩聲道。
「你們這是幹什麼，菜市場啊！有什麼話，就直接舉手發言討論，在底下嘀嘀咕咕的向什麼樣子。」
中將黃明，廣州軍區副總司令，軍區的三把手，絕對的實權人物之一，屬於跺跺腳都能夠讓廣州地界抖三抖的人物。
他一發話，底下的眾多少將自然停下討論，噤若寒蟬，一時間整個會議室裡鴉雀無聲，就算是掉跟針都能聽得一清二楚。
怎麼著，剛才不讓你們發言，你們議論那叫一個踴躍，現在讓你們起來說話了，怎麼一個個有如同悶葫蘆一般不做聲了，有什麼話就給我明著說，這是討論會，沒人給你們上綱上線。」黃明掃了眼下面會場，接著說道。
一幫人都是行武出聲，多是直性子，藏不住話，剛才捏與黃明的威信，都把喉嚨裡的話嚥了下去，如今黃明既然發話了，自然有性急的舉手發表起自己的觀點來。
「我來說幾句吧，也算是拋磚引玉了。」謝少將第一個舉手道。
「我認為七班用迷霧的行為，嚴重違反了考核的公平性和紀律性，試想啊，如果部隊其他的班牌也在考核或者對抗的時候，運用這種卑劣的手段來贏取勝利，那麼我們的考核如何能起到選拔優秀人才的目的？更可怕的是，這個口子一開，其他的戰士一旦效仿，那麼各種手段必然會層出不窮，大大增加的部隊訓練的危險程度，一個不好，可能就會鬧出人命來，這個責任誰能擔當得起？所以，我認為，一定要對著些不守規矩的戰士予以重罰，殺雞儆猴，確保類似的事情不再發生。」謝少將說的慷慨激昂，話中的意思似乎也頗為有理，聽得會場中許多人都大點其頭，深以為然。
「老謝，你說得這些也太過危言聳聽了吧。」當然有人讚成，自然也就有人發對。
何少將在謝少將發言完畢之後，也舉了舉手道。
「我們練兵，歸根到底都是為了實戰的嘛，既然一切都圍繞實戰，那麼在平時的訓練和考核中，越複雜，越危險，才能越鍛煉戰士嘛。」
「如今我國的軍事實力和許多發達國家相比，都是處於劣勢之中。這就意味著，假如要打一場未來戰爭，我們在武器裝備上佔不到半點便宜不說，在許多方面，我們還非常的吃虧。」
「在這樣的情況之下，我們如何才能打勝仗？我看，我們還是要在練兵上多動動腦筋才行。」
「這次七班的幾個小傢伙所運用的所謂秘密武器，我覺得就是一個很好的思路嘛。」
「要說體力和戰鬥素質，他們明顯不如三班的戰士，但是，他們卻依靠自己的電腦能力，找到了一條最快達到山頂的路線，雖然中間出了些意外，但是必定還是第一個到達了山頂的嘛。這樣具有開拓性思路的戰士，本身就是我們部隊的一比寶貴的財富。我看就比許多僅僅是頭腦簡單四肢發達的戰士要優秀得多嘛。」
「其後在紅旗被三班奪走之後，他們不斷沒有放棄，反而用自製的迷藥險些將三班戰士全部放倒，讓本已經毫無懸念的考核，徒生許多變數，是的一場簡單的考核，變成了三個班鬥志鬥力鬥勇，同時也比試意志力的一場綜合性的比拚。」
「這樣的考核，遠比單獨對戰士們進行一場體能考核來得更加全面，更加有含金量嘛。」
「我認為，出現這樣的情況，本身就是時代不斷向前發展的一種必然現象，是新事物。」
「面對新事物的出現，我們會不適應，會覺得離經叛道，會覺得不合規矩，但是，我們不能因為這些，就否定新事物自身的價值嘛。」
「我看，我們不斷要坦然面對著些新事物，要接觸，要瞭解，要研究，要熟練掌握這些新事物，為我所用，甚至將其精華的部分融合如入我們的日常的訓練考核中去，只有這樣，我們在面對未來戰爭的時候，才能夠適應戰場，才能贏得戰場，才能夠不被戰場的新形勢所淘汰掉，才能夠成為國家真正的中流砥柱嘛。」
「所以啊，我認為，我們因該讓這批有開拓精神的戰士繼續發展下去，放開手腳讓他們繼續表演，從他們的經驗教訓當中總結新戰法，並推廣，以達到在未來戰場上謀打贏得最更本目的。」
「當然，謝少將說的也是很有道理的，不成規矩，不成方圓，在沒有具體戰法方案之前，我認為還是不要讓其他部隊知道這件事情的好，所以我建議，就讓這批特招特種兵形成單獨的戰鬥序列，用國際最嚴格的訓練和考核方法，進行訓練和考核，實行淘汰制，留下有創新精神，和確實有戰鬥力的戰士，滿編一個排，進行新形勢下新戰法的研究和嘗試，爭取用三年的時間，摸索出一套確實有效的，適應形勢，新任務的新戰法，逐步向全部隊進行推廣，推動部隊在新的國際形勢下的軍事改革。」
何少將說到這裡，在場所有的人都陷入到了沉思之中，從習慣和制度上來說，七班的這種行為，無疑是有違考核的公平性和紀律性，但是因為他們在考核中所體現出的不服輸，以及極強的應變能力，有讓大家在心中有一種這些戰士都是極為難得的軍事人才的感覺，所謂，兵者，鬼道也，能運用自己所掌握的知識，自行自作出能夠扭轉戰局的秘密武器，這本來就是一名戰士在新形勢下謀打贏的最好教材之一。
可以這樣說，只要能夠在紀律和法製麵前說得過去，那麼這樣的行為在這些當了一輩子兵的少將中將眼中，這些根本就不算是什麼事情，即便是提出意見最激烈的謝少將，也是因為這件事情不好向上級交代，而提出要嚴懲七班的想法，要知道，廣州軍區的特招特種兵的編制，可是在全國所有軍區的爭奪中，廢了九牛二虎之力，突破重重包圍，殺出一條血路，這才落地生根。
要是在訓練中出現了原則性的問題，那麼可以想像，以此為依據，對廣州軍區進行攻擊的其他軍區恐怕不在少數，到了那時候，廣州軍區如果不能自圓其說，其後果之嚴重，恐怕用成為眾矢之來形容一點都不為過，一個不好，來一場廣州軍區上層的神態地震，恐怕再座的人員恐怕都是吃不了兜著走，這麼嚴重的後果，使得謝少將不得不趕緊表態，話說這樣的情況如果真的發生，那可不是鬧著玩的。
而何少將的方案，顯然給廣州軍區的高層，提供了一個很有道理的說辭，最少在有人發難的時候，可以各執一詞，針鋒相對，據理力爭，最少也算是為了適應新形勢下的軍事變革的一種嘗試，鄧公不是說過嗎，摸著石頭過河嘛，他老人家雖然說的是經濟，但是他山之石可以攻玉嘛，只要能夠出成效，怎麼過河，那就都不是個事兒了。
何少將說完話後，就座了下來，其他的人在聽了他的觀點之後，也都沉默不語，這樣的說辭，報道上面去，這一關也就算是過了，可是這裡面也有一個問題，就是必須在三年中必須要拿出成效來，而且這個成效，還必須要有足夠的說服力，讓人無話可說，這樣才算是測底度過了這一關。