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龍騰世紀 第一二四章天才美女 文 / 好多水水

    明亮維護公司的人聽了汪冬梅的話,不由愣了。

    因為大家看到汪冬梅跟在梁水的身邊,以為她只是梁水的小秘,屬於那種撐門面的擺設,屬於花瓶。

    結果沒有想到,汪冬梅竟然說話一套一套的,雖然說話的技巧還不是很成熟,但言詞中卻是充滿了說服力。

    尤其是汪冬梅是如此美麗的一個女孩,更是讓人找不到拒絕的理由。

    明亮維護公司的技術工程師們,反應過來,馬上就贊成讓彭亮把維護公司轉讓給梁水經營的勸說起來。

    「彭亮,你就把公司轉給梁水經營!」

    「我要和美女一起工作,彭亮你如果不答應把公司轉讓給梁水,我就等他們開公司後跳槽過去。」

    「我也是!

    「也算我一個!」

    彭亮聽著大家的勸說,卻依然還有些猶豫不決,側過頭看向劉強和王勇這些技術骨幹道:「你們覺得呢?」

    沒想到他們卻是很直接地說道:「把公司轉讓給梁水,我們能夠賺更多的錢,會有什麼意見?

    只是公司是你的,最後如何決定,還得看你自己。

    我只能說,人往利邊行,如果在這裡實在是掙不了多少錢,我以後也會考慮加入到梁水公司的。」

    彭亮點點頭,側過頭看向梁水說:「梁工,我很佩服你的技術,也欣賞你的為人。

    不過我們畢竟才剛剛認識,彼此都還不是很瞭解。

    你的建議我會考慮的,希望你可以給我三天時間考慮,三天後,我一定會給你答覆。」

    梁水覺得彭亮說得也有些道理,所以點點頭,這就準備離開。

    沒想到汪冬梅卻是說道:「彭亮,對?嗯,你可以把你們公司的制,福利條件等等給我看看嗎?」

    梁水見狀,不由深深地看了汪冬梅一眼,心裡有一種說不出的歡喜。

    因為他看得出來,汪冬梅的能力或許還有所欠缺,但她是一個很努力的女孩,以後肯定能幫上自己大忙的。

    梁水覺得自己真是太幸運了,租個房子遇上兩個同學,竟然都是可以幫助自己發展事業的人才。

    但是彭亮聽了汪冬梅的話,卻是撇撇嘴說:「不用著急,我還沒有決定把公司轉手給梁水經營呢。」

    汪冬梅哦了一聲,微微有些失望。

    沒想到劉強卻是馬上就哈哈大笑起來:「汪大美女,你別理彭亮。他並不是不想把公司制和員工福利給你看,而是因為這破公司,根本就沒有一套完整的制。」

    彭亮聽了這話,頓時尷尬得老臉通紅。

    汪冬梅卻是一聲驚呼:「不是?那如果有生意上門,你們怎麼安排?每個月的工資又如何結算?」

    劉強笑了笑說:「既然美女問我,我當然應該好好給你說說了,我們明亮維護公司雖然不很正規,但大家就像一家人一樣。

    我們把維修根據機器特點,主要分為電子維修和物理維修兩部分。

    電子維修業務,主要就包括貼片機,波峰焊,回流焊,數控,這些通常需要電腦控制的設備維修。

    物理維修業務,主要就包括馬達廠,模具廠,電子元件廠,玩具廠等公司,主要用電氣控制的機器維修。

    平時公司業務主要就由幾個女孩負責,她們聯繫到維修業務後,根據大家擅長的領域,上門維修服務。

    通常是兩個人同行,這樣的話,遇上問題也可以共同探討解決,並且也可以相互學習取經,共同提高。

    至於你說的工資如何結算,就很簡單了。

    每個月的收益除去房租費,電費,水費等等一切支出之後,用百分之五十平分,另外百分之五十作為績效提成。

    我想彭亮開這家公司,其實想多賺點錢,為公司升級的。

    不過公司的業務一直不是很好,他要是想多拿一點的錢,我們這些人,恐怕就算是他的鐵哥們,也忍不住想離他而去。」

    汪冬梅聽了之後,卻是一陣無語地道:「真是沒想到你們公司的制,比我這個外行人所想的都還要不如,這讓我有了很大的信心。」

    此話一出,幾個技工馬上就好奇地問道:「汪大美女,如果你男朋友成功收購這家公司,你打算怎麼辦呢?」

    梁水聽有人這樣問,也側過頭看向了汪冬梅,看她如何解決。

    只見汪冬梅想了想說:「無規矩不成方圓,到時候肯定會訂下一個完整制的,至於具體是什麼,太複雜了,我一時半會兒也解釋不清楚。嗯,不如我就給大家解釋一下,工資方面的安排!」

    「好啊,好啊,我最關心的就是工資了。」王勇一聽,立馬就站了出來附和。

    同時其他人也是兩眼放光,滿臉期待地看著汪冬梅。

    畢竟工資身關自己利益,有誰會不關心呢?

    汪冬梅應了一聲道:「我打算用底薪加提成的方式,底薪方面絕對不會比最低技術員工資標準低。至於提成方面,我對維修行業還不是很瞭解,還要回去研究一下。反正我保證能讓大家比以前賺的錢更多。

    當然,有福利,自然就有約束。

    物競天擇,適者生存,這是千古不變的道理。

    底薪也是需要一定的出勤率和機器修復率為條件才可以獲得的,如果達不到要求,將會被轉為實習工領低層次的底薪,甚至於直接開除。

    至於出勤率你們只要天天上班,積級上門維修就是了,業務方面,我和梁水會安排業務部替大家解決的。

    你們要做的,最重要的一點就是提搞自己的維修技術水平,提高維修機器的成功率,為獲得更多的提成努力。

    出勤上門維修還是根據能者多勞的制,技術高者優先。

    有些技術水平不高的員工,如果害怕提成不高而工資不高,可以跟著技術高的人學習技術,努力提高自己,讓自己可以有**上門維修的能力,也就是像你們以前那樣,共同學習進步。

    我覺得這個工資制,或許不是很好,但肯定能夠讓公司積極向上發展的,同事之間有競爭才會有進步,而大家進步了,我們公司才會進步,才能在同行公司競爭中,取得更大的優勢。」

    王勇聽了汪冬梅的話,馬上就拍掌叫好:「汪大美女的想法非常好,如果真能夠制訂這樣的制,我相信我絕對不會像以前一樣,有時候一個月下來,連sz市的最低工資標準都拿不到了。

    同時我相信大家也不會有什麼怨言,因為這樣的話,只要業務多,某些人的工資低不能怪別人,只能怪自己不努力提高自己的技術水平。」

    王勇說到這裡,側過頭看向彭亮又道:「我看你這破公司就轉讓給梁水,我相信在他手上,公司會更好的,大家肯定能夠賺到更多的錢。」

    其他人想了想汪冬梅的話,又想了想王勇的話,也覺得如果梁水把公司收購之後,真能實施那樣底薪加提成的制的話,肯定能夠比現在賺更多的錢。

    於是他們也再次勸說彭亮起來:「把公司轉讓給梁水經營,如果你不轉讓,他以後開公司了,我肯定第一個跳過去。彭亮,到時候你別怪我不講情義啊,人往利邊行,我還要掙錢娶老婆呢。」

    彭亮聽著大家的勸解,低著頭,再次陷入了沉思。

    然而就在他猶豫不決的時候,公司外面突然傳來一陣吵鬧之聲,很快就有一個西裝革履的中年人衝進來嚷嚷道:「明亮維護公司,什麼狗屁?憑什麼和我們公司相比,竟然還要我們在報紙上承認我們的技術不如你們。」
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