龍騰世紀 > 職場校園 > 未來接收器

第一卷 第879章 不可能僅僅用金錢來解決 文 / 大秦騎兵

    第879章不可能僅僅用金錢來解決

    剛剛吃完早飯,就有人給劉士卿打電話,打電話的人是邵若漣,詢問他是否有時間,如果有的話,邵若漣想過來,有件事要跟她談。劉士卿不知道邵若漣要跟他談什麼事情,就讓邵若漣過來再說。

    沒等多久,邵若漣就一個人來了,楊諾婷帶著她進了健身房,這裡有一塊比較寬敞的地方,本來是給郭倩蓉、楊諾婷、段麗怡、宋一涵等幾個女生練健身操用的,自從王馥佳搬過來住之後,這裡大部分時候就是王馥佳練習各種樂器的地方。此時,劉士卿跟王馥佳面對面的坐著,看著王馥佳練琴。

    「老闆,邵會長來了。」楊諾婷稟告道。

    「邵若漣,來,坐。」劉士卿笑著朝邵若漣招呼道。

    邵若漣走了過去,坐在了椅子上,她來之前,絕對沒想到劉士卿會在這裡見她,這種方式雖說隨便,但是也能夠顯示出劉士卿沒有把她當外人。

    「楊姐,你也坐吧。」劉士卿衝著楊諾婷說道,然後話鋒一轉,「說吧,邵若漣,找我什麼事?」

    「老闆,我……我想辭職。」邵若漣一開始顯得很難為情,但是猶豫了一番,還是把來的目的說了出來。

    劉士卿眉頭一挑,「為什麼?是做的不開心,還是嫌我給你的薪水太少?或者是覺得銀河實業能夠給你提供的平台太小了,不足以展現你的才華?」

    邵若漣忙道:「劉士卿,你別誤會。公司對我很好,你也很信任我,這一切我都明白,也時刻的銘記心中。」

    「那你為什麼還要辭職?」劉士卿不解地問道。

    邵若漣苦笑道:「我辭職的原因其實你也應該知道。我現在已經是大四了,我又是學工商管理的,這個專業到了現在,應該是到外面找工作進行實習的時候。我爸爸媽媽讓我回去,接他們的班。我爸的身體不好,最近又得了一場大病,身體就更差了,現在我爸公司的所有重擔都壓在我媽身上,我媽水平有限,根本就扛不起來。我總不能看著我爸媽不管,只顧著自己,執意留在銀河實業吧。劉士卿,我知道你對我好,對我非常信任,但是我還是懇請你能夠批准我辭職,讓我回去照顧我的父母,替我父母打理我們家的生意。」

    一聽這話,劉士卿心裡面多少有些不太樂意,邵若漣可是他認定的人,將來要吸納到銀河實業最高層的,現在要是就這樣把邵若漣放走,他花在邵若漣身上的所有心血和努力,就全都白費了。而且還有一個問題是不容忽視的,邵若漣可是個大姑娘,將來有一天是要嫁人的。

    而按照邵若漣家的情況,和豪門聯姻的可能性非常大,一旦聯姻成功,邵若漣卓越的商業才能和管理能力絕對會讓她鶴立雞群,成為眾人矚目的對象。到時候,她的夫家絕對會動用所有的力量,阻止邵若漣返回銀河實業,而是繼續留在家中,執掌家族企業。

    即便是退一步講,邵若漣結婚的對象不是什麼豪門子弟,而是平頭百姓,那也會為邵若漣返回銀河實業製造出諸多的障礙。

    再退一步講,等到邵若漣的父母養好了身體,邵若漣還沒有結婚,那時候,邵若漣想回到銀河實業,同樣會受到她父母的阻撓,何況這裡面還有可能會因為邵若漣嘗到了獨掌大權的甜頭,而生出什麼寧為雞頭毋為牛後的念頭來。

    不管從哪個角度來講,批准邵若漣的請求,允許她離開銀河實業,都是非常危險的舉動,很不利於邵若漣將來再次回歸銀河實業。如果換成是一般人也就算了,但是邵若漣要是永久的離開銀河實業,對銀河實業來講,絕對是一個非常大的損失。

    邵若漣其實在辭職這件事上,也很躊躇,可以說是進退兩難。她父母催促她離開銀河協會,離開銀河實業,執掌家裡面的生意,已經不是一天兩天、一回兩回的事情了。但是邵若漣一直尋找著各種各樣的借口推辭。現在她已經大四了,該實習了,再不回家,實在是有點說不過去。

    可是要是真的回家,邵若漣有點不甘心,她加入銀河協會,被委任為銀河協會的總會長的時間已經有差不多兩年的時間了。在這兩年的時間裡,她的眼界獲得了非常大的開拓,參加過銀河實業的員工大會,得過總公司頒發的多種獎項。

    私下裡,她不止一次的把自己家的生意跟銀河實業作比較,頗有拿著一座小山頭跟珠穆朗瑪峰進行比較的感覺。她要是回去,也就是一個山大王,而選擇繼續留在銀河實業的話,將來有一天,她有可能站在珠穆朗瑪峰的峰頂上,傲視群雄。這兩種感覺,絕對是不一樣的。

    何況,邵若漣知道劉士卿一直在推廣高薪,如果將來她成為億元年薪俱樂部的一員,光年薪就不比回去執掌家裡面的生意獲得的利潤少。

    再說,銀河實業還有劉士卿,她能夠感覺得到劉士卿對她的信任和栽培之意,要是回到家中,執掌家裡面的生意,誰來給她依靠,誰來栽培她,所有的一切都得她自己扛著才行。

    可是邵若漣就算是有再多的理由,也改變不了一個事實,她是她父母唯一的子女,是父母的依靠,尤其是現在父女年紀大了,一個有病,一個能力有限,就更需要她回到身邊了。說一千道一萬,都沒有這個需要更加的現實和具有緊迫性。

    眼看劉士卿不肯鬆口,邵若漣說道:「劉士卿,你跟我一樣,都有父母。你設身處地的替我想一想,要是你站在我這個位置,你應該怎麼做?難道就丟下我的父母不管嗎?」

    劉士卿也是一個孝子孝孫,邵若漣話都說到這種份兒上了,他再阻撓,再不批准,就有點說不過去了。劉士卿眼睛一閉,歎了口氣,一揮手,「你走……」

    沒等劉士卿說完,楊諾婷連忙打斷了他的話,「老闆,邵會長,先別著急,我有話說。」

    劉士卿、邵若漣還有王馥佳都看上了楊諾婷,都等著她拿出一個方案來。

    楊諾婷笑道:「邵會長,你問你一個問題,你一定要認真而誠實的回答我。你的回答將關係到你的前程。」

    邵若漣點了點頭,「楊姐,你問吧。我一定有一說一,絕不打誑語。」

    楊諾婷問道:「你在銀河實業快樂嗎?你是真的願意離開銀河實業,離開老闆嗎?」

    「如果還有別的路可以走的話,我又怎麼可能離開銀河實業呢?我在銀河實業做了兩年多,將近三年的時間,總會長也當了差不多兩年的時間,我付出了太多太多,就這樣離開銀河實業,我很不甘心。可是不離開,又能如何?我總不能撇下父母不管吧?古人都講魚和熊掌不可兼得,我現在面臨的豈不就是這樣的情況嗎?」邵若漣歎道。

    楊諾婷笑道:「邵會長,其實換一個思路,魚和熊掌是可以兼得的。你如果真的有心留在銀河實業,跟著老闆干的話,我可以教給你一個辦法,一個可以化解你這個兩難之局。」

    邵若漣忙道:「楊大姐,請你把這個方法告訴我吧。回頭我一定重重酬謝。」

    楊諾婷淡淡一笑,「酬謝就算了,你能夠留在銀河實業,繼續幫著老闆做事,就是對我最大的謝意了。好了,咱們說正事,我這個方法其實很簡單,你跟你爸媽溝通一下,看看能不能把家裡面的生意賣掉。可以賣給別人,也可以賣給咱們銀河實業。到時候,家裡面的生意沒了,你的父母就少了一些牽掛,你可以把父母接到你的身邊,就近照顧他們呀。還不耽誤你接著做你的總會長。這豈不是兩全其美嗎?」

    這主意,楊諾婷以前跟劉士卿說過,只是劉士卿一直沒有讓楊諾婷這樣做,為的是顧慮到邵若漣的感受。沒想到事到臨頭,最終還是得動用這個辦法,好在是當著面跟邵若漣商量,而不是背地裡悄悄的把邵若漣父母的聲音買下來,要不然的話,雙方有可能因此而產生某種心結。

    邵若漣想了想,「這個主意乍聽起來,挺可行的,但是我父母把他們的生意看的很重,那是他們當初白手起家,一點一點的發展壯大起來的,就像是他們另一個孩子一樣。讓他們賣掉,估計會很難。」

    「難沒有問題,你可以跟他們好好的溝通一下嘛。談談你個人的願望,談談公司發展的前景,我相信你父母一定會很開通,支持你做出的決定的。邵會長,你好好想想吧。你要是真的離開了銀河實業,我敢說老闆會很不開心,你將來也會有諸多遺憾的。銀河實業是艘大船,想下去,容易,但是下去了,還想回來,就很難了。你是聰明人,應該知道該怎麼做。」楊諾婷笑道。

    邵若漣沉吟半晌,「好,我努力一下,看看能不能做通父母的工作。劉士卿,楊大姐,你們等我的消息吧。」

    「不,邵會長,你說錯了,應該是我們等你的好消息。」楊諾婷說道。

    楊諾婷替劉士卿送走邵若漣,回到健身房,看到劉士卿蹙著眉頭,坐在椅子上。王馥佳也沒心練曲子了,光拿眼瞅他。

    「老闆,邵若漣的事情不是解決了嗎?我想邵若漣離開咱們銀河實業的可能性還是比較小的。」楊諾婷寬慰劉士卿道。

    劉士卿搖了搖頭,「邵若漣的事情只是一方面,我現在想的是一個比較現實的問題。咱們銀河實業先後組織過多次銀河夏令營、冬令營的活動吧?另外,好像還接受過一千多名大學生到咱們公司實習。這裡面有很多人表現的都很優秀,如果有可能的話,咱們還是要把他們都留下來。

    我以前總覺得能夠給員工們提供高薪高福利,良好的職業前景,就一定能夠把他們留下來。但是邵若漣的事情給了敲了一個警鐘呀,事實在提醒我,光有這些還不行啊。人都是生活在現實中的,生活中碰到的各種各樣的問題,不可能僅僅用金錢來解決。

    楊姐,我覺得咱們有必要加強公司的內部文化,強化對員工的關懷和吸引力。很早以前,我就提出要讓公司的員工把公司當成自己的家,不過現在一看,這個口號,並沒有完全落在實處,還要好好的加強一下才行。這樣吧,你把「以廠為家,以公司為家」當成一個大的命題,發到總公司的官網上,向全公司的員工進行不記名調查,看看咱們怎麼樣做,才能讓他們真的把公司當家,才能把公司和他們自己融合在一起。」

    楊諾婷點點頭,「我馬上就去發通知。不過你說的這個問題,倒是讓我想起了一件事。這事以前我曾經跟王總、丁總他們私下裡談到過,就是提升員工們的福利待遇。其中有三條,比較重要,我跟你說說。」

    劉士卿點頭道:「你說吧,我洗耳恭聽,看看你們仨研究出來了什麼高招?」

    楊諾婷說道:「其實很簡單,就是把咱們國家改革開放以來,逐步取消的三種最主要的福利,也是最被人詬病的地方,全部恢復過來。

    第一,就是醫藥費的報銷問題。第二,就是住房的問題,第三,就是子女上學和就業的問題。

    先說醫藥費的問題,目前咱們公司推行的都是國家政策規定的三險一金,把員工的住院問題還有工傷,都推向了社會。但是這些肯定是遠遠不夠的,尤其是對那些一個月只能掙一兩千、兩三千的員工來講,去一趟醫院,看一次感冒,可能就會拿一兩百塊錢的藥品,再加上檢查費,就更多了。而這些,醫療保險是不管報銷的,無疑會加重員工的負擔。我們的意見,是醫療保險繼續推行,但是醫療保險解決不了的部分,由公司全額負擔,全額報銷。當然,為了防止員工鑽政策的漏洞,我們要制定嚴格的審核制度,最好能夠開一家醫院,至少也要開一家連鎖藥房。讓員工到自家的藥房買藥,審核,報銷。」
上一章    本書目錄    下一章