堪培拉的態度很明確，不歡迎普通華人，只要高手。不過澳洲是聯邦制，聯合技術公司是西澳州的重點企業，僱員上萬，關係廣泛，本地勢力支持超級莊園計劃。威森科技現在有大量的非華人研究員，不是純粹的華人企業。布魯姆人口不多，又是大面的老巢，拉格蘭奇人更少，可以忽略不計，附近還能有什麼麻煩？李莊想不通，忙細問。
王風說：「一名白人保安被小偷捅死，另外三名國內勞工遭槍擊重傷，現在工人們都鬧著要回國。」
李莊心一沉，這是聯合技術公司保安部第一次有人因公殉職，澳洲本土勢力的擔心比想像中的更大。雙威鎮偏僻，以後安保不容易處理了。
王風急了，「你說話啊，吳博士報警求助，警察拖拖拉拉。」
李莊沉思片刻，「跟我岳父聯繫了嗎？」
王風說：「吳博士正在與大面老闆通電話。」
李莊咬咬牙，「你不要急，兵來將擋水來土掩，我會讓小軍和李兵帶人去澳洲，並在澳洲本土聘請高級保全人員，充實超級莊園的安保力量。」
王風有些遲疑，「那工人怎麼辦？」
李莊說：「先暫停作業，安撫工人，治療重傷員，靜待我岳父那邊處理。」
王風答應了，主動掛了電話。李莊起身轉圈，這事也許很簡單，流竄作案，西澳地廣人稀，荒郊野外治安不可能好。如果是有預謀的，就不能掉以輕心。不過是哪種，小心駛得萬年船，絕不能再出惡**故。
正想著，大面來電話了，「丹尼爾，怎麼辦？」
李莊無喜無悲，「沒有怎麼辦，就這麼辦，增強超級莊園保安處和公關處，我會叫人過來增援的，槍支彈藥你搞定，其他的一步步來。」
大面嗯了一聲，隨即恨恨地說：「羅尼忠厚老實，他們居然下得了手，不管是誰，這事沒完，我一定要追查到底。」
李莊沉默片刻，「澳洲民間槍支多，估計以後類似的事少不了，你要讓人事部門出台相關的撫恤條款，照顧好殉職員工的家庭。」
兩人商量一陣掛了電話，李莊繼續轉圈。禁槍有禁槍的好處，不過說白了是掩耳盜鈴，可以殺人的不止是槍。就算國內，找槍對有關係的人來說也不是難事。琢磨了一陣，決定繼續增強秘密研究部門。
法務部的專利談判一直持續到炎熱的八月，正在進入收官階段。威森科技管理層都懷疑談判代表是看上了公司的伙食。華夏別的不敢稱第一，飲食方面就算法國大餐也不是對手，而法國人還是西方最會享受的民族。
祐城集團正在建設發動機和變速箱工廠，設備都是耗巨資購買的高級貨。改裝則由智能生產實驗室和精密加工實驗室完成，標準的威森科技風格，使用了所有流行的高級加工技術。
祐城發動機廠將主要生產四款發動機，w**g1.0a、w**g1.0ta、w**g1.6a和w**g1.8ta。祐城變速箱廠生產wsgb－6mt，6amt和dct。mt短期內淘汰不了，便宜耐用。雖然威森科技6amt的機器人系統一流，但跟dct還是不能比，動力實驗室決定精研dct和at，dct由k城負責，at珀斯處理。at用處多多，不僅僅是汽車能用上。
祐城集團是眾望汽車的參股企業，新工廠除了為眾望汽車配套，主要是替威森科技代工。主廠在杭城，分廠在k城，同步建設。
奇勝電池和炫明電池的規模增加了兩倍有餘，齊胖子的表外甥章智恭和柳忠欽接管了兩家公司的經營權，分工明確。很懶的齊老頭和一直有些痛苦的老帥哥終於解脫了，只掛董事長的頭銜，隔三差五去看各佔20%股份的合資企業。
柳齊動力電池繼續擴張，生產線增加到三十條，都是威森自動化的產品或改裝品。小小喇叭將正在建設的巨型工廠看得很緊，監控嚴密。動力電池公司沒有普通員工，清一色的碩士級工程師。以將充兵是沒辦法的辦法，國內不重視高等職業教育的惡果在威森自動化和柳齊動力電池的員工招聘上充分顯現出來。
隨著實業集團的發展，人事部發現越來越難找到合格的高級技工，有些崗位甚至出二十萬的年薪都不行，無奈之下只好招聘了一批願意進車間工作的本科生和碩士生進行培訓。這些人的學歷沒有任何問題，知識面也夠，但工作經驗不足，動手能力更值得商榷，估計至少需要一年才能成為符合公司標準的六等即學士級應用工程師。碩士不夠學士級水平，真讓人哭笑不得。這些自有張凱處理，李莊回來之後除了教書，一門心思培養四喇叭。
喇叭家族的第四位成員由大喇叭完成外圍模塊組裝，核心模塊是父親大人親自操刀，偷懶有限度。他在培養模式上的研究有進步，八月底，四喇叭便開始運行。任務是管理公司內部眾多的小工廠，並替三位哥哥分流和備份數據。由於父親大人習慣用大喇叭做研究助手，所以四喇叭實際上代替了大哥成為威森科技園區的最高主管。
李莊回到辦公室，苗苗便衝進辦公室報喜，「阿莊，我們以後的小型機不用愁了，服務器小組現在有足夠的實力研發小型機和工作站，甚至大型機都不是問題。」
李莊輕笑，「巨型機行不？我覺得巨型機很有前途，遲早可以找到買家。」
苗興彥登時噎住，撓撓腦袋，「巨型機很難，我們目前的實驗室也不夠大。」
李莊嗤笑一聲，「你忘了正在建設的數據中心，那裡面積足夠大，費用不是問題，關鍵是水平，我需要每秒五千萬億次的巨型機用於園區管理，各實驗室的大型機現在都有些吃力。」
苗興彥有些遲疑，「要不我們繼續研究雲計算？」
李莊歎了口氣，「就這樣吧，計算機更新換代快，雖然微機群正在逐步替代大型機，但有些單位只能用大型機，否則就是把自己的秘密放在陽光底下。還有，巨型機要加強研究，國寶上次用超精密仿真系統模擬生態變化，園區的高速計算服務器群都有些受不了。」
苗興彥慘叫一聲，「計算機項目組一個壯士都沒有，巨型機我們做不來。」
李莊知道急不來，目前只能讓大公司賺錢，想了想，「ai小組進展怎麼樣？」
苗興彥的心情立刻好轉，「ann方面進展比較快，估計明年達到總部現有ann模塊的水平應該不是問題。要不你教教我們，我知道你ai厲害。」
李莊很無語，「我難道沒教你們？你總不能讓我去教純粹的技術吧，那樣不但影響研究員的成長，容易變成應用工程師，還會洩密。理論不花錢，工程驗證要花錢的。」
苗興彥啞口無言，一屁股坐到沙發上喃喃自語，良久抬頭，「wlpai的研究到了什麼程度？」
李莊咬咬嘴唇，「不清楚，麥考利管得很嚴，漢德博士水平相當不錯，我在跟他交流的時發現wlpai的理論研究要高於京城科學院和各大學表現出來的水平。」
苗興彥臉色蒼白，李莊安慰道：「目前研發的主要是考試型智能系統，理論和工程不能對等，我們有機會，關鍵是細節要跟上，不然沒有升級潛力。你和宗揚繼續招人，把計算機所有的方向研究員都找齊，另外，加強ai研究小組。」
苗興彥沉默半晌，「你是不是決定將來成立計算機研究所？」
李莊點頭，「遲早的事，小打小鬧根本做不大。」
苗興彥有些痛苦地抱頭，「可是我沒有能力做研究所所長，你得另請高明。」
李莊反問：「計算機實驗室主任沒問題吧？再說主任最重要的是管理能力，不是技術。」
苗興彥木然答道：「公司內部以實力為尊，如果我沒有足夠的實力，會鎮不住場子，容易被手下糊弄和嘲笑。」
李莊哈哈大笑，「興彥，你要向湯成功學習，三谷厲害不，他現在照樣鎮住了場子。人的能力都有極限，如果實在不行，以你的能力和性格，完全可以去實業部門做應用研發或搞管理。」
苗興彥精神一振，「對啊，我幹嘛非要跟別人比學術，世上比我強的人不知道有多少，有什麼放不下的，實在不行我以後去永逸計算機任職。」
苗苗說完轉身就走，李莊忙叫住他，「你說完了？」
苗興彥呲呲牙，「我得抓緊時間學習，不能留遺憾，至少實驗室主任要坐一陣，項目組組長的履歷不夠輝煌，外放級別高不起來。」
李莊被打敗了，揮揮手將嬉皮笑臉的傢伙趕走，然後點起一根煙起身轉圈。智能生產實驗室六位大將裡，李宗揚可以繼續做管理，安全等級高，管理能力出色。李志森很勤奮，而且精研施工，未來不會掉下去。貝天戈的水平不錯，對得起亞琛工大的文憑，做實驗室主任不是問題。岑奇世做智能家居實驗室主任也能勝任，管理能力不錯，再說這個領域主要是應用，不愁跟不上。最大的麻煩在兩個核心項目組，計算機和機器人。苗興彥沒有李志森勤快，在計算機領域的天賦也算不了頂級，如果計算機實驗室成立，麻煩就大了。宋吉澤更讓人撓頭，比較老實，做機器人項目組組長還湊合，實驗室主任夠嗆。
「兵來將擋水來土掩，問題是我的將甚至不如別人的兵，怎麼辦，怎麼辦，莫非要我親自上陣，可是我哪來的時間。」
李莊抓抓頭髮，很苦惱。國內機器人研究總體水平不高，宋吉澤已是其中的佼佼者，短期內根本找不到合適的替代者。佐治亞理工雖紮實，但苗興彥讀博時算不了一流水準。人事部的測試結果也證明了畢業學校對研究員的影響沒有想像中的高，導師和個人資質及性格更重要。蔡昊延便是典型，農大遠不如t大，但生物實驗室裡t大畢業的同類研究員幾乎沒有一個比得上他的。
「算了，慢慢來吧，等我閒些再精研機器人，免得錢林造反。」
李莊嘟噥完更苦惱，開始轉圈。宋吉澤的水平沒得說的，可是不會教書，錢林不止一次抱怨講課毫無營養，影響學習情緒。相比之下，計同和金國正要幸福多了，自動化領域國內沒幾個教授比得上他們正在轉圈的老師，無論理論還是實踐。
「大喜啊，好事成雙。」何修文從外面闖進來。
李莊一愣，「什麼好事成雙？」
何修文手舞足蹈，「第一，我們結束了與研究所和大公司的談判，順利取得鋰電領域的60%以上的專利授權，包括未來可能大有前途的高端領域鋰硫電池和鋰硅電池基礎專利授權。由於註冊的專利很全面，我們採用了類似於買斷性質的專利授權，將成熟的技術拋售一空，獲得近20億美元的純收益，外加眾多的交叉授權，隱患已全部清除掉。是不是大喜？」
李莊連連點頭，「是大喜，第二呢？」
何修文呵呵直笑，「我們順利完成聚光太陽能電池的改進計劃，仿真系統模擬表明達到了設計目標，我們已發出訂單，等著試製品過來。」
李莊很驚訝，「什麼時候到手的，我怎麼不知道。」
何修文訕笑，「你走的第三天，我不知道能否完成改進計劃，所以沒給你打電話，不過周奇森和新能源實驗室主管聯席會議通過了。」
李莊悻悻然，不過按照公司制度，何修文沒有必要通知他，隨即有些疑惑，「五角大樓不可能就這樣放手吧？」
何修文神色詭異，「我用一項電池核心技術做交換，資料到手後我才知道他們為什麼那麼爽快，原來吹得神乎其神的東西是個半成品。我抽調高級研究員精研，發現我們有能力將方案完善，五角大樓這次虧大了，呵呵，這就是輕視華人的代價。」
李莊忍不住翻了個白眼，「被你賭贏了，那邊肯定提了附加條款，對不？」
何修文豎起大拇指，「聰明，不過附加條款對我們沒什麼影響，我走了，要馬上開始工作，不能拖，過些天給你報告。」
李莊心情很好，將大功臣送到電梯口才返回，心情舒暢地搞研究。沒想到如此順利，多年的苦心經營終於開花結果。
談判結束，動力電池界一片歡騰，連省城日報都刊登了相關的新聞。威森科技的商業行為極大地促進了電動汽車的推廣，大廠的混合動力技術這些年比較成熟，可以預見汽車界將在很短的時間內進入以混合動力為主、電動為輔的新時代。
新能源實驗室預期的收益減少了90%，不過東邊不亮西邊亮，威森自動化的動力鋰電自動線訂單暴漲十多倍，相關技術支持將來也少不了大賺。公司內部一片歡騰，市府喜不自禁，當年的孤注一擲以現在的眼光看一切都值得，果然任何時候最寶貴的都是人才。
9月中旬，k城大學和k城工學院領導上門拜訪，還各送了一面錦旗，公司管理層哭笑不得。
威森科技內部學習氣氛濃厚，重實力，不過絕大部分人還是希望頭上有頂帽子，由於工作繁忙，沒空去省城，人事部便與k城大學和k城工學院建立了合作關係，在兩所大學設立「威森班」，教師由公司主管擔任。高級技工出現短缺後，人事部又啟動了培養計劃，挑選有資質的高中畢業生和大學生培養，k城工學院承接了「威森對口班」。
對口明星企業，高水平博士帶本專科生的課，充足的辦學經費，k城大學和k城工學院今年的錄取分數線堪比全國重點高校，甚至有部分省外學生報考，生源質量上升了三個台階。
大學領導走人，k城中學領導又上門拜訪，這次李莊躲不過去了，必須親自迎接，畢竟在k城中學讀過一年。
好不容易應酬完，z大教授團又過來拜訪，其中有大堆的熟人，可憐的李代表莊同志只好硬著頭皮迎接。公司裡的z大畢業生眾多，跟著湊熱鬧，包括成天窩在財務部的「樹袋熊」。
z大教授團此次來訪，主要有兩個目的：一是加強科研合作，威森科技每年要接數十億的研發訂單，而且金額在快速增長中，只要漏一點出去，z大相關研究所的科研經費壓力將大減。此外，威森科技的前沿研究目前主要委託省城h大及f大t大等高校，z大想分杯羹。第二，畢業生就業。威森科技要求高，z大雖強，但競爭對手都不弱，如果能提前有針對性地培養，將大大降低z大就業方面的壓力。
這種事周奇森不好插手，寒暄一陣後離去，李莊只能親自上陣。他熟悉z大，知道這所大學哪些方面是真強，哪些方面是吹的，會談進行得很順利。z大教授團知道他忙，沒有磨蹭，很快離去。
李莊送到門口，鄒老頭將他拉到一邊，低聲道：「小李，有些事我不計較了，教會徒弟餓死師傅，你知道該怎麼辦了吧？」
李莊傻笑，「我會向計算機學院捐贈五百萬的辦學經費，行不？」
鄒老頭搖頭，「我是信息學院的。」
李莊忙改口，「我將向信息學院捐贈六百萬的辦學經費。」
鄒老頭拍拍他的肩膀，「孺子可教也。」
李莊悻悻然，朱老頭接上，「計算機學院不要多，也六百萬吧。」
李莊嘟噥道：「您那份研究成果一直放在抽屜裡，嚴格來說屬於閣樓成果。」
朱老頭似笑非笑，「是嗎，那老卞的呢？我早跟他說不要在你面前顯擺，吃苦頭了吧。一句話，六百萬，行不行？」
老朱的聲音有些大，其他人都圍了過來，李莊有些慌，低聲道：「朱老師，我們以後再聊，行不？」
朱老頭笑嘻嘻，「我不像老卞，不好意思，六百萬，替他要了。」
李莊連連點頭，「沒問題，應該的。」隨即揚聲道：「各位老師，如果你們有用不到的成果，都可以拿過來評估，只要符合威森科技的要求，我們一律付費。」
教授團大喜，一起過來拍小富豪的肩膀，然後嘻嘻哈哈上車離去。
李莊抹了把冷汗，剛想走人，苗興彥湊上來，「師弟，真看不出你還是個小偷。」
李莊輕笑，「我算什麼小偷，那些東西他們研究完就放抽屜了，嚴格來說，絕大部分成品是我的功勞。我也不會讓他們白忙，遲早有回報的。」
苗興彥不信，「遲早是多早？我看你似乎不喜歡做慈善。」
李莊很詫異，「誰說我不喜歡做慈善，只是暫時沒條件，公司資金緊張，對了，巨型機怎麼樣了？」
苗興彥瞬間變成苦瓜臉，「巨型機好難，不過我已經成立了巨型機項目組，遲早可以出成果的。」
李莊呵呵直笑，「遲早是多早？」
苗興彥傻笑，「十年總要的吧，反正十年內達到五千萬億次沒問題。」
李莊翻翻白眼，懶得跟他計較，返回辦公室繼續工作，不長時間嘟噥道：「兵來將擋，將來沒人抗，只能我自己上，悲哀！」
「老師，我們願意抗！」一堆小年輕在門外嘻嘻哈哈。
李莊一愣，今天不是週末，也沒到國慶，學生們怎麼到得這麼齊？